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| 河南能源鹤煤九矿职工培训注重“量体裁衣” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-22 15:16:24 经验交流 | ||
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【本网讯】 12月22日，笔者从河南能源鹤煤九矿获悉，该矿把岗位和职工需求作为职工培训的“方向标”，不断深化教学改革，创新管理模式，采取“量体裁衣”式培训，提高了教育培训效果，为企业转型升级发展提供强有力的人力资源支撑。
为领导干部“充足电”。该矿通过举办各种形式的理论学习班、研讨班和专题讲座等，对领导干部进行理论培训，拓宽视野，更新知识，提高技能，适应发展。辅以专题研讨交流、现场练兵、轮岗锻炼等多种培训形式，培养了一批真正掌握现代企业管理的基本原理、技巧、思维模式和具备良好专业知识和实战技能的企业管理人才。
对专业管理人员“配好餐”。该矿高度重视管理人员的安全资格培训，精心设计培训课程，配制培训“套餐”，彻底改变了过去管理人员专业培训“一锅煮”现象，实现了更加规范、系统的专业培训目标，坚持考评结合、评聘分开的原则，使专业技术人员的职称晋升做到高标准、严要求、名副其实。
让一线职工“练好兵”。该矿针对不同岗位职工，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”和“实际、实用、实效”的原则，分别采取模拟教学、现场教学等方式开展职工培训。同时，矿工会开展职工技能培训大比武，不断提高岗位职工的技能素质。
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