【本网讯】为进一步提升山西潞安集团漳村矿女工工作水平，争创先进女职工组织，推进数字化矿山的建设。12月18日，漳村矿组织全矿18名女工小组负责人开展了2015年女工工作互查互评，并讨论制定了2016年女工工作年度计划。

 

    会上，该矿工会女职工委员会负责人对一年来的女工工作进行了总结。2015年漳村矿工会女工部围绕该矿“一地两区、千万产能”的奋斗目标，带领全矿女职工以“争当最受职工尊敬的技术能手、争当最受矿工喜爱的协管员、争当最受居民欢迎的巾帼志愿者、争当最受女工信赖的娘家人”为载体，实现了女工工作“四新一攀升”：女职工组织注入了新活力、权益维护展示了新作为、建功提素竞赛取得新成果、协管安全工作突出新亮点、文明创建效应实现大攀升，推进了漳村矿持续健康稳定发展。

 

    互查互评会的重点是女工委员通过PPT一一展示本支部女工工作亮点，机关二支部成立了读书兴趣小组、法律宣传与援助独具特色；生产支部在女工中发起“你眼中的新孝行”讨论；老龄支部围绕“如何为老年人服务”做好女工工作；运搬队就“发挥巾帼文明岗引领作用”作了介绍，各支部女工工作各有重点，各具特色。通过相互交流，达到了取精华、去糟粕的作用。会上，大家还共同讨论了2016年女工工作计划，为能更好地开展女工工作建言献策。

 

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本网通讯员：李小娟

编 辑：肖平