从12月22日开始，宜宾路桥对公司各项目部的安全工作开展年度考核，考核组将按照《安全工作考核评分办法》，对各项安全工作进行打分，制度“逗硬”，实施奖惩。

     年度考核将依照安全考核评分办法，结合平时的专项整治抽查和巡回检查结果，对项目部的安全机构设置、安全制度、安全教育、安全记录、安全指标等17个分项进行检查评分，分数在95分以上为合格，80分以下为零分。考核本着公正、公开、透明的原则，每个单项均有明确分值，考核组将严格按照评分标准，按单项得分比例计分，考核结果将对照制度奖惩“逗硬”，对分值不达标的，根据相关制度要求，对责任单位和责任人进行处罚，考核的最终结果纳入年度综合考核，并与收入挂钩。

本网特约记者：徐 强

编 辑：肖平