【本网讯】进入12月份以来，山东能源枣矿集团柴里煤矿热电公司紧紧围绕安全生产、技能提升、节支降耗、修旧利废等重点工作，不断发挥班组作用，为完成全年安全生产目标奠定坚实基础。

     该公司按照责任到人、考核到位的要求，健全完善了改制改革后的职工岗位安全生产责任制，严格落实值班、跟班、安全联保、现场安全隐患排查等、安全管理制度。围绕班前、班中、班后，深入推行班组安全流程管理，规范班组职工作业行为，要求各班组开工前，必须认真确认作业地点“人、机、物、环”是否安全可靠，上一班安全隐患是否排除等。作业中，由班组长、跟班值班人员以及安监员监督，进行“手指口述”安全确认，做到不安全不生产。

 

     该公司紧密结合四季度安全的生产任务，严把现场安全预控关口。深入开展无“三违”班组创建活动，各班组员工人人轮流担任安全监督员，签订安全自保、互保、联保责任书，明确互检责任，形成人人都是安全监督员，全过程参与到安全监管中来，做到自我监控、相互监督。利用“每周一题”、“每月一考”班前学习、必知必会考试和岗位练兵等多种形式强化职工培训，认真组织学习安全规程、施工措施及技术知识等，并完善职工学习档案，把学习成绩与员工的技能鉴定、工资分配结合起来，严格考核，力求实效。充分发挥“导师带徒”传授技艺的重要作用，极推广“流动课堂”，以职工技能的不断提高促进职工安全素质的提高，推动员工队伍由操作型向知识型、技能型、学习型、安全型的转变，有效提升班组执行力和班组自主管理水平。

本网通讯员：宁姗姗

编 辑：肖平