陕西彬长集团孟村矿业运输队结合公司“百日安全活动”开展，采取系列措施，让党旗在500多米深的井下让飘扬，发挥党员示范岗在安全生产工作中先锋模范作用，增强共产党员的先进性，为矿区安全发展做贡献。

        一、亮身份

 

     一块块标着“我是党员，向我看齐”、党员示范岗”的红色小牌粘贴在矿工帽、车上，一个个党员的模范形象树起来，一件件与员工相关的好事、实事办起来——这是孟村矿业运输队党支部推行党员亮身份活动带来的新气象。 
   

    该队为发挥党员的模范带头作用，结合每个党员的不同情况，推行了“党员亮身份”活动，现在在井下各条运送路线，党员的矿工帽上粘贴着“我是党员，向我看齐”、车上’党员示范岗”字样格外醒目，形成一道亮丽的风景线。目前全队党员实行动态管理，该队对员工反映党员服务和安全情况及时调查、跟踪，同时每周一小结、每月召开一次党员大会，将活动开展的总体情况和党员表现进行总结，对存在的问题进行整改。形成广大党员“亮身份、明职责、作表率”的可喜局面，增强了党组织的凝聚力和向心力，有效助推了安全、生产、经营工作开展。
   

         二、严格考核

 

    该队成立了“党员示范岗”考核小组。由队长、书记担任组长，各分管队长为副组长，以分管质量标准化队长为牵头落实主体，形成齐心协力、团结一致的良好局面。要求以班组为考核单位，班组的班长必须为党员，是本班组考核第一负责人。考核小组经常深入工作现场从文明卫生、车辆完好、安全生产、检修完好标准等几个方面监督“党员示范岗”，对班组履职情况检查，严格按照《孟村矿业运输队质量标准化考核表》执行。近期由于天冷，班组交接班为了检查车辆完好情况，班组交接班人员必须打开车灯等检查部位，确认完好可以交接。检查对季度优秀的班组在“示范岗评比台”上插红旗，对季度合格的班组在“示范岗评比台”上插黄红旗，对季度不合格的班组在“示范岗评比台”上插黑旗，月末党支部对班组履职情况与工资挂钩，进行考核公示。

 

        三、明确奖惩

 

    运输队自制定考核党员示范岗以来，严格执行奖惩制度，对实现责任目标、全面履行职责的班组，奖励分值全额进入班组、岗员工资收入；对不严格履行职责、发生“三违”行为、包保对象发生工伤等情况的班组、岗员视情节分别给予撤销党员示范岗、扣减分值、帮教等处罚。 　　

 

    通过以上措施，促使该矿党员示范岗岗员在本职工作岗位上认真履行职责，发挥示范作用，减少安全隐患，创造优良工作业绩。

本网通讯员：田 博

编 辑：肖平