【本网讯】龙煤集团向阳矿党委在“三严三实”主题教育中，围绕改革求生攻坚战中心，通过与安全管理、经营管理、稳定和谐相结合”，查摆不足，明确目标，确保全矿党员干部以更有为的精神状态，更扎实的工作作风，投入到全年改革求生各项目标全胜会战中。 
 

     安全是决定改革求生的关键。向阳矿以“三严三实”教育为平台，进一步强化各级干部责任意识和作风建设。在党员干部中以“深、严、细、实”全面开展安全大排查和安全隐患专项治理，对查摆出的安全隐患和问题，认真对照标准和要求落实整改措施、整改期限、整改责任；以吃苦耐劳、亲力亲为、带头大样的工作作风，做给员工看，带着员工干，盯住关键环节，努力消除一切人的不安全因素，夯实矿井安全基础。

 

    扭亏是改革求生的基础。向阳矿深化管理改革，最大限度节约资金流，努力实现效益最大化。今年来，由于受生产自然条件等诸多因素的影响，给节约增效带来一定的压力。在“三严三实”教育中，开展党员十路聚财竞赛，让节约创效指标党员人人肩上有担子。全体党员干部转作风，树新风带头开展技术改革、五小攻关和修旧利废。通过技术创新、精细管理想方设法降成本、减消耗、增效益，努力实现经济效益最大化，1---11月份，党员创效300多万。

 

    稳定和谐是改革求生前提。向阳矿围绕“用心为一线服务、用心为职工服务”目标，全矿党员干部与职工签订一对一亲情包保合同，深入到生产现场解决职工工作、安全学习中遇到的难题；到职工家中解决生活困难和家庭矛盾；到班前大课讲安全知识提升职工的安全生产意识和安全技能；到职工和家属中开展座谈，听取意见建议，严查职工反应的热点和焦点问题，化解矛盾。1---11月为职工办实事解难题78件，捐衣物300多件，扶贫10人次，使全矿干部职工凝心聚力投入到企业改革求生攻坚战中，今年来全矿杜绝了安全事故和刑事案件，完成了公司下达的经营指标，为企业改革求生提供了强有力的政治、组织、思想保障。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平