【本网讯】今年以来，陕煤铜川矿业下石节矿将党员干部廉洁从业作为推进依法治企进程的重要抓手，全面开展好“聚焦中心任务，强化执纪监督”主题年活动，强化执纪问责，营造务实政风，为企业平稳健康发展提供坚强的政治保障。

    为了推动执纪监督工作有序开展，该矿及时制定了《“聚焦中心任务，强化执纪监督”主题年活动实施办法》，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，并将活动与“三严三实”专题教育工作紧密结合，加强先进典型引领，组织党员干部广泛学习基层转变作风的好做法、好经验，常态化开展警示教育，公开曝光反面典型事例，警示党员干部引以为戒。深化源头治理，突出事前预防和管理，严格落实岗位廉洁风险防控，在全矿25个基层党总支部设置了纪检委员，对干部易发生问题领域实施事前控制，在全矿开展了“小金库”专项治理，严格落实《专项治理截留职工工资、奖金、劳务费等问题实行廉洁保证金实施办法》，坚持工资分配透明化、程序化管理，对工资定额、奖项、分值按月公开，实行工资款流向、流量双监控，提高工资分配管理的公平、公正性和严肃性。坚持对“三重一大”事项实行事前论证，对企业重大项目投资、重大决策、决定都事先通过班子会或专题会议集体讨论、研究决定，形成决议，做到了集体研究、科学决策。领导干部对重要经济活动实行事前承诺，严格履行廉洁从业“双诺”制度，从源头上遏制腐败现象发生。

 

    该矿党政始终坚持从严治党，紧紧纠住“四风”问题不撒手，重点对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律、“两个责任”落实不到位、制度执行不力等进行了执纪监督问责，切实整治干部队伍中的“慵、懒、散、奢”现象。矿纪委监察部门会同“八位一体”成员单位成立联合巡查组，采取自查自纠、综合巡查、延伸巡查、专项巡查等方式，每季度对各党支部活动开展情况进行检查。对党规制度执行不严、监督不到位、群众投诉多和党风廉政建设问题突出的基层党支部，采取下发建议书、谈话提醒、集体约谈、效能问责等方式分类处理。在春节、五一、端午等重要节假日期间，严肃排查领导干部公车私用、领导干部公务活动驾车，公款消费、参与高消费娱乐、赌博等违规、违纪现象，有效杜绝了违反“八项规定”和“四风”问题，着力打造勤勉务实、廉洁高效的领导干部队伍，引领企业平稳健康发展。

本网特约记者：艾小莉

编 辑：肖平