【本网讯】时至年末岁尾，中煤大屯公司姚桥煤矿为了收好今年尾，为新的一年开好头，起好步做足准备，以安全发展观为指导，牢固树立“以人为本、教育先行”的理念，结合矿井实际，切实加强停产检修期间的安全教育培训工作，着力强化干部职工的安全意识、责任意识，提高管理水平和处置能力，普及安全知识、岗位技能，不断提高职工队伍的整体素质，双管齐下，做到停产不停检修培训，停产检修与安全培训“两不误”，为开好明年头奠定坚实基础。   

    首先是加强生产系统检修工作。为保证检修工作有序进行，该矿要求工技术人员年终检修实际情况认真编写施工措施，做到措施传达到位、检修工序“无缝衔接”、责任落实到人，以“三认真、三到位”确保检修工作顺利完成。“三认真三到位”即：考虑工作要认真，确保安全工作统筹安排到位。检修人员必须树立忧患意识和超前意识，变安全管理“事后追查”为“事前预防”，对份内各项工作明确化、细分化，使年终检修工作安排无遗漏、无差错，层层分配到人，落实到位；现场执行要认真，确保安全措施落实到位。各检修点全面实施安全确认制度，各分口技术员组织召开检修小组班前会，小组长对小组人员状态、现场环境、使用工具、保护措施等进行现场确认，并及时向施工负责区领导和值班室汇报。明确了检修小组长作为本小组安全、质量第一责任人职责，小组长除在检修开始前贯彻当班工作措施外，还要对每个环节的检修质量进行验收。领导干部要深入现场，及时指导和解决检修中遇到的重点难点问题；做到安全监护到位，检修中严格执行领导干部跟班作业制度，积极开展“党员身边无事故”、“青岗员、群监员监督安全”等立体安全防线，做到年终检修闭环管理，确保明年元月开门红打好基础。

 

    其次是开展安全培训。利用年底停产检修期间，组织全矿职工学习安全生产知识和有关文件精神。要求各单位自行组织学习培训，根据生产、检修具体情况排好学习计划。科队长、支部书记、技术员领学和授课。学习内容包括《煤矿安全规程》、作业规程、操作规程、六条规定、12种安全不放心人、岗位安全红线、事故案例、应急预案、创伤急救等以及本单位需要掌握的有关要求等。主要采取观看影像、集中学习、座谈讨论等方式进行学习培训。学习期间，要求保证学习时间和学习质量,做到学习内容有记录，参加学习有考勤、有签字。培训期间，会议室不准吸烟，不准乱扔烟头；中午严禁喝酒，一经发现将按照严重“三违”处理，并与单位主要领导挂钩考核，各单位根据本单位学习重点，由科队长、支部书记组织考试。技术员负责出考试卷，并阅卷打分和汇总统计。培训期间，安监科等职能部门将进行巡查，确保学习培训效果。

本网通讯员：王广红

编 辑：肖平