【本网讯】12月28日，湘煤集团下发“落实意识形态工作责任制实施意见”的通知，集团公司各级党委(党组)领导班子、领导干部有下列12类情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

    对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;在处置意识形态工作重大问题上，党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的；本企业本单位内发生由意识形态工作问题引发群体性事件的；对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的；对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; 本企业本单位所属新闻宣传媒体（包括矿区电视广播、墙报等）出现严重错误导向的；集团范围内公开印发（刊登、发行）的音像、文字资料、编写的教材和宣传材料等在意识形态方面有严重错误导向的；丧失对本企业本单位内部刊物、矿区电视、内部局域网等宣传思想文化阵地领导权和实际控制权的；集团范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和集团公司所属各级党校、培训中心课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的；集团公司所属党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座发表违背中央、省委、省国资委党委和集团党委精神言论，妄议中央、省委和上级党组织大政方针的；其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平