2015年即将过去，新的一年即将来临，煤炭行业持续疲软，干部职工思想不稳，面对这种多元的思想观念和激烈的利益冲突，靠什么凝聚人心、激发力量？又靠什么提升能力、克难攻坚呢？

    还记得兖矿集团党委书记、董事长李希勇在“三严三实”专题研讨会上掷地有声的主旨发言：“各级党员干部要做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。以‘三严三实’专题教育的实际成效，开创改革发展新局面。”总而言之，就是要用“严”“实”精神，好的作风，保持奋发有为的精神状态，倡树干事创业的新风，为明年赢得良好开局，为改革发展注入强大动力。

 

    集团公司从抓“四风”到强调过“紧日子”，以坚定的决心、扎实的举措，打出了一系列深入转变作风的组合拳。事实证明，“打铁还需自身硬”，良好的作风凝聚起强大正能量。济二矿同样围绕“严以律己，严以修身，严以用权”三个主题，精心组织实施“三严三实”专题研讨，以学促知、以知促行，采取多种形式拧紧党员干部思想和行动“总开关”，将“严”的要求和“实”的作风铭刻在心里，落实到行动中。该矿缩减会议、精简机构、减少出差、控制可控费用……转作风也是转型的契机。在生产上，突出生产组织方式变革，优化矿井生产系统，简化环节，减人提效。持续推进内部市场化建设，所有成本费用项目全部纳入预算管理系统。深化全面预算和对标管理，严格成本费用指标分解和非生产性支出控制，不断提升降本提效精细化管理水平。长期来看，好作风更能提高企业运行效率，产生强大的推动作用。转变作风，可持续发展，才能给矿井发展注入更多正能量。

 

    “一屋不扫，何以扫天下？”好的作风，是企业可持续发展的法宝。2016年是“十三五”规划的开局起步年，是集团公司改建国有资本投资公司的启动实施年，更是度危求进、转型发展的关键年，要做好企业发展各项工作，持之以恒抓好作风建设是基本前提。在新的一年，作为企业领导人要持续给力作风建设，继续反“四风”、增强抓作风的魄力，不断修炼内功，保持清正廉洁的作风，凝聚信任、赢得支持，以作风建设引领改革发展。“人心就是力量”，只有通过作风建设，不断除旧布新，才能凝聚广大干部职工群众的智慧和力量，推动企业不断前行。

作者：兖矿集团 吴长芝

编 辑：肖平