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| 神宁煤化甲醇厂甲醛车间党支部五型课堂为员工“镀金” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-3 11:53:37 党群工作 | ||
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【本网讯】为深化服务型党支部创建，神宁煤化甲醇厂甲醛车间党支部立足多样化学习需求，扎实开展了“政治型 技能型 现场型 寓教于乐型 综合型”五型课堂为青年“镀金”，多举措培养学习型、创新型、复合型的优秀青年人才。
政治型课堂。该支部通过专题会议、集中学习、组织讨论、授课等多种方式普及党的基本知识、进行党性党风党纪教育、形势任务教育、宣贯四级会议精神、当前面临的严峻形势、开展党课教育等等，使员工了解时事政治，增强责任感、紧迫感。
技能型课堂。该支部通过课程培训、课题研究，提高员工的岗位技能。一是车间主任、技术员利用副班有计划的给员工培训工艺、设备、安全、操作知识。二是充分发挥创新工作室作用，针对催化剂使用活性低、反应器频繁水煮、水份超标等问题定期交流探讨、技术攻关，引导员工开拓思维解决难题。三是将车间技术员分配至各班定点指导班组“QC”项目攻关，确保研究方向正确，内容真实。
现场型课堂。该支部把理论培训从室内搬到现场，进行现场式实地指导。由支部各班组查找、梳理班组在操作中调节不稳定、不确定、难点、热点问题，副班时对此问题手指口述、模拟操作。通过示范、询问、操作、总结，得出标准的操作方案，由相关技术员完善后再下发车间全员学习，共同提高。
寓教于乐型课堂。该课堂涉猎的内容广泛、范围较宽，努力让有特长的员工展示自己的风采。每次授课都邀请有一技之长的员工作为讲解老师，如先后开展了《小狄讲堂》，给大家讲解了五线谱、小提琴、吉他的基本构造与弹奏方法；开展的《网站建设和网页制作》活动，给员工讲解如何创建网站、设计网页、管理网站等相关方面的知识。
综合型课堂。该课堂形式灵活多样、较随性、时间短，如组织观看励志短片、温馨故事，传播正能量；收集报刊杂志上鲜活的故事、案例，提醒他们买房注意事项、学区房大陷阱、兑换积分短信不可信，学会控制自己的嫉妒心，人间大爱、公共卫生等生活知识。
五型课堂活动的开展，既提高了员工的操作技能、专业知识，又丰富了业余活动、生活常识，得到广大员工的一致好评。
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