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| 凌 月：遏制“节日腐败”，需要“制度良方” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-30 10:52:12 一事一议 | ||
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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好２０１６年元旦春节期间有关工作的通知》。通知要求，党员领导干部要带头崇廉拒腐，树立良好家风，坚决杜绝“节日腐败”。（新华网１２月２３日） 逢年过节，亲朋之间相互吃请、互赠礼物总是免不了的，这是人之常情，无可厚非。然而，长期以来的“节日腐败”让传统节日“隐形送礼风”愈演愈烈，假拜年之名，借人情幌子，行权力寻租或利益交换之实，传统节日被异化成公款送礼、建立利益圈的通道，被腐败的“霾”污染，使元旦、春节等节日成为领导干部腐败的高发期。治理“节日腐败”刻不容缓。 针对“节日腐败”的制度已经不少，我们也无法细致到对每一个节日去制定一个规范，中秋节不能收月饼、端午节不能收粽子、元宵节不能收汤圆……传统节日何以成为行贿受贿的“挡箭牌”“遮羞布”？如何才能还传统节日一个风清气正的廉洁氛围？ 遏制节日腐败，仅有禁令还不够，还需要“制度良方”。每年一到元旦、春节，收送礼金、购物卡之风便盛行起来。这股歪风严重地败坏了党风政风，带坏了社风民风，侵蚀了党和政府的形象。 纠正“四风”，治理腐败，必须抓住重要时间节点，一步一个脚印去推进。遗憾的是，禁令常有，反复重申，有令不行也是常态。为何“节日腐败”屡禁不止？究其原因，固然与权力缺少监督和约束有关，但处理力度不大，也是一个不容忽视的重要方面。 在现实生活中，“节日腐败”之所以大行其道，并非某些领导干部看不懂中央文件，而是根本没当一回事。是因为违纪成本太低，处理的时候失之过宽、过软、太人性化，不足于震慑有类似想法和行动的人。 遏制“节日腐败”，应立足于严密的制度约束，想出釜底抽薪之策，剔除“礼尚往来”的“物”与“利”，畅通并拓宽群众监督渠道，接受社会公众的举报，对“节日腐败”实行“零容忍”，加大监督执纪问责力度，对违规违纪行为严查快办，对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑，确保全体党员干部对八项规定的遵守、信服和无话可说、无条件可进、无空子可钻。 当然，任何好的措施最终都需要落地生根，要不就成了一纸空文。希望治理“节日腐败”能动真的、来硬的，既让广大干部群众放下反腐的包袱，也让违规违纪者付出应有的代价！ 总之，要遏制“节日腐败”，就要紧盯干部的“四风”问题不放，继续高举正风肃纪之剑，配好制度、监督、执行、教育的良方，彻底铲除“节日腐败”滋生的土壤，使干部两袖清风，党群干群关系进一步巩固，构建健康文明积极和谐的人际关系，努力营造一个风清气正的政治生态、欢乐详和的节日氛围。
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