【本网讯】为了实现全年安全零事故目标，江苏徐矿集团夹河煤矿决定今年最后两天实施停产放假，集中开好党政联席会，研究部署明年重点工作。

    一是全力做好特殊时期安全工作。明年一上手，夹河矿处在本部停产、矿井回收，人员转移的特殊时期，必须牢固树立“安全唯一”的思想，抓实抓好安全教育，推进职工“知”“行”统一；实行安全垂直管理，抓严本部回收期间的安全管控，推进异地安全专员履职报告、定期述职制度；顺应转型创业需要，实行矿领导包保异地项目部制度，异地项目部与本部安全管理同一标准，推行质量标准化建设；切实抓好本部回收期间安全管理，坚决做到做到安全标准不降低，安全管理不松懈，对违反安全管理13条特别规定及工作面拆除期间安全特别规定的，从重从严处理，确保矿井安全闭坑。

 

    二是努力做到托管矿井有序对接。坚定全力找矿的信心，努力做到主业有序外出创业，巩固芦家窑、圣厚源、郭家河、堡子、赛尔等异地项目部创业成果，争取在本部回收闭坑后，采掘队伍全部转移。面向社会大市场，积极探索多种合作方式，创造多种就业岗位，最大限度分流安置辅助、地面、物业公司职工，积极拓展国强、正旺和锡盟等业务。推行“内学赛尔，外学龙矿”经验，深化干部人事改革，全矿所有干部直接进档案，按需设岗、易岗易薪、不聘自免。探索项目部、区队行政正职带指标、带任务竞争上岗，激励干部职工干事创业。

 

    三是最大限度地开发存量资源。面向社会大市场，主动与徐州市泉山区城北开发区对接，尽快融入城北开发区经济发展圈，引进有实力的大型企业，促进合作共赢。大力发展电商，加快运行速度。充分利用采矿迹地，全力寻求合作伙伴，努力做到巩固和发展工业旅游、煤矿文化。积极参与新兴产业，鼓励有能力的人才招商引资，利用矿内机械设备、技术力量，开展来料加工、合作、租赁、经营等活动，推动矿井转型发展。鼓励职工自主创业，骨干人员带领职工创业，在新领域拓展新业务，寻找就业新岗位，提倡鼓励职工通过自主创业自食其力，实现创出更大的业绩。

 

    四是全力保证矿区和谐稳定。坚持转移转型与和谐稳定并重，严格执行关转特殊时期信访稳定工作意见、关转期间维稳责任追究办法2个文件，严格落实信访责任，杜绝集访和越访事件发生。积极稳妥地做好职工安置分流工作，高度关注低收入困难群体，完善帮扶机制，为转移转型发展提供优质服务。加强法制宣传教育，引导职工有话好好说，有事按程序办，加大矛盾纠纷排查力度，妥善处理征迁历史遗留问题，严厉打击盗窃等违规违法行为，确保矿区和谐稳定。

本网特约记者：徐厚纯

编 辑：肖平