【本网讯】12月25日，湘煤集团黑金时代股份公司下发《原煤企业负责人薪酬管理办法》（试行）的通知。对原煤企业负责人经营业绩加大资金考核力度。经营业绩考核评价系数=1.2×资金考核得分/100+ 0.8×利润考核得分/100。

    办法规定：资金考核指标分为经营现金流量净额指标、应收帐款回收率指标和存货指标。

 

    经营现金流量净额为正且大于股份公司下达的当年税后利润考核目标，该项考核得基分35分，另按现金流量净额每超过当年税后利润考核目标值1万元，再加0.05分，但最高加分不超过17.5分。经营现金流量净额为正但小于股份公司下达的当年税后利润考核目标时，该项考核得基分35分，另按现金流量净额每低于当年税后利润考核目标值1万元，再扣0.05分，但最高扣分不超过17.5分。经营现金流量净额为负时，该项考核得0分。

 

    年度应收账款综合回收率大于或等于100%得35分。回收率在100%的基础上每增加1个百分点，再加3分，但最高加17.5分。当实际应收账款回收率低于95%时，此项考核得0分。

 

    考核年度期末的存货余额超过上年度期末存货余额且超过15%的，此项考核得零分。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平