【本网讯】11月2日凌晨4时26分，在K1332次列车上，糜德建等21名干部职工隔着窗户向前来送行的人群频频挥手告别，前往山西阳泉创业，这是不足半个月内夹河矿连续走出去创业的第二支队伍，总共108名。

     今年以来，夹河矿抽调精干力量，多次到甘肃、山西、内蒙，山西、新疆、云南等富煤省份，先后考察矿井80多个，将可行性项目报集团公司论证，多个项目进入深度洽谈。按照“稳、准、紧”的原则，力求避免风险、一旦抓准，立即进人，防止机会错过。同时，矿党政发动全员找项目，出台找托管矿井激励政策，给与提供信息、项目洽谈合作成功的有功人员1—10万元不等奖励，规定异地项目部每两月报送1-2条托管矿井信息，为矿领导决策提供参考，努力保证托管矿井与矿井关转无缝对接。为了让职工真正从思想上意识到只有走出去才能更好发展，该矿在年初就作出了“安全为本，做精本部，转移发展，扭亏增效”的重要决策，编写系列宣讲材料，在全矿广泛开展形势任务教育，引导干部职工改变以往的等、靠、要的思想，主动出击，谋求更好的发展。通过宣传引导，让职工明白了“早转早主动，晚转就被动”的道理。11月21日以牛友胜带领先走的采煤队伍87人目前已经在央企国电山西朔州国强煤业公司开始生产，糜德建带领的21人将在山西阳泉上社一景矿、二景矿承包打钻工程，开启了创业历程。

本网特约记者：徐厚纯

编 辑：肖平