目前，煤炭十年的黄金时代，已悄悄地走出了市场，扑袭而来的“寒风”逐渐转为了“极寒”。面对煤炭价格跌跌不休之势，是怨天尤人、坐以待毙，还是以积极的态度，勇敢面对，努力发挥自身优势，主动作为、寻找出路、谋求发展？

    当今，习惯于计划经济时代过来的一些人觉得“等、靠、要”理所应当，幼少时等吃穿、上学时等学费，长大成人后等父母娶媳妇。早些年，我们的足球队在绿茵场上，也有一些人是等别人给自己传球、等别人进球、靠对手失误、等奇迹出现，结果一次比一次输得更惨，让球迷及观众们感到失望。

 

    “等、靠、要”的思想在我们企业的干部职工中也不同程度地存在着。当前，一部分干部职工面对市场“极寒”，工作态度消极，一门心思盼“春天”，抱着“等、靠、要”的思想，指望天上掉下“馅饼”，异想天开。试想，如果我们企业的领导干部和职工遇到这样的问题都想等一等、看一看、望一望，企业未来的发展，将不可想象。湘永公司董事长、总经理宋齐国在今年经济工作会议上强调，目前，摆在我们面前的只有两条路：一条是死路，大家都不管，滑到哪里算哪里，举手投降，关闭走人；一条是求生存之路，就是如何使企业活下来。我们都不希望湘永关井停产，只要还有一线希望，我们都要百分之两百地努力。只要企业在，希望就在，饭碗就在。因此，未来三至五年我们的第一要务是生存，第一责任是安全。如何求生存，在当前的新常态下，必须认真落实集团公司“关、停、整、转、熬、创”改革调整思想，一是降成本、降费用；二是减人员，减工资。如果成本与用工都无法减下来，最后只有降工资，以工资去弥补成本超支。因此，全公司广大干部职工都要树立“生存是第一要务”的意识，把企业当家，以矿为家，千方百计挖潜增效，同心协力把成本降下来，再降下来，以顽强的意志战胜“煎熬期”，夺取降本增效、保家卫企的新胜利！

 

   冯仑说，伟大都是熬出来的。这里所说的“熬”，就是一种积极的心态，一种相信未来的自信，坚持不懈的求索，是一种永不言败的执着，勇挑重担的责任与担当。为什么一个老板再难也不言放弃，而一个职工做得不顺就想走人？说到底，就是你在这件事上投入多少，就决定了你能否承受多大的压力，能坚守多长时间，最后就能取得多大的成功。

 

    孝庄对康熙说：“孙儿，大清国最大的危机不是外面的千军万马，不是别人的拒绝与不理解，而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变。”我相信，只要我们坚定信心，心往一处想，劲往一处使，合力攻艰，就一定能够化危为机，突破“极寒”，迎来明媚的春天。

作者：湘煤集团湘永矿业公司 黄新东

编 辑：肖平