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| 互动教学座谈会上来了“不速客” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-5 10:46:57 通讯特写 | ||
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“听说你们在探讨交流安全学习互动教学，我就不请自来了，大家欢迎不欢迎我这个不速客？”
12月4日，江西丰城矿务局尚庄煤矿党委就如何改进周五安全学习教学方式、提高学习效果展开座谈交流。该局党委书记刘珣的出现让参加互动交流的人员倍感亲切，他风趣的开场白引发了会场热烈的掌声。
“我们提倡‘快乐学习、通俗易懂’，营造轻松的学习环境，鼓励职工大胆发言，相互取长补短，共同提高进步。”通风队在全矿率先实行开口互动式教学试点，听着该队党支部书记黄小平的发言，刘珣频频点头。
“开展互动教学就是要改变单一枯燥的灌输教育模式，让职工人人开口说话，实现“要我学习”向“我要学习”的转变，这样才能真正提高学习效果。”刘珣曾多次参加该队的安全学习，并亲自为职工讲课。
“我们时不时搞一搞有奖竞答，虽然是牙膏香皂之类的小礼品，但是激发了职工的学习热情，职工都争相回答问题。”采煤二队技术员万民向大家介绍自己的教学经。
“要在活跃学习气氛、鼓励职工开口发言上动脑筋，采煤二队通过花小钱来激发职工学习兴趣、提高学习效果也不失为一种好方法。”刘珣给予了肯定。
各区队党支部书记、技术员、机关挂点人员从不同的工作角度，针砭问题，提出建议，探讨良策，气氛融洽而热烈。
“教学方法要结合职工不同文化层次的情况，积极创新教学模式，让职工能够按受、容易接受、乐意接受；教学内容要结合岗位实际，多讲实用的应知应会知识，而且要人人过关。当职工的安全意识和业务素质都提高了，才能全面实现人的本质安全。”刘珣对尚庄煤矿的干部职工寄予了厚望。
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