在煤矿工作，安全是头等大事。安全生产是一项系统性工程，如果哪个环节出现问题，就可能引起安全事故的发生。尤其是年末岁初的关键时刻，我们决不能有丝毫松口气思想，必须谨慎对待安全工作，时刻做到心中有安全、意识上敬畏安全。

    要杜绝“争抢”思想。年末，为确保各项任务指标的如期完成，甚至超计划完成。这样就造成在“抢”的过程中衍生出疲劳上岗、带病上岗、违章指挥、违章操作等违规违纪现象的发生，给安全工作埋下隐患。因此，各基层单位必须从思想源头树立安全第一的理念，强化制度监管，严格规程落实，杜绝“抢”的思想，将安全作为衡量一切工作的标尺，依制而行，以安而行，确保好的安全态势持续下去。

 

    要杜绝“虚功”事情。作为总结经验、谋划部署的关键时期，年末各类安全会议明显增多，安全管理人员的更多精力多背会议所占据，导致照顾安全生产的问题变得少起来，用做一些“虚功”的方式分散对安全生产的重视度。这就需要各基层单位将安全工作的重点从会场转至现场，精炼会议内容，提高会议效率，让管理人员将眼光聚焦在作业现场，认真落实走动巡查制度，实打实的加强安全薄弱环节、关键部位、重点区位的监管，及时整改各类安全隐患。

 

   要杜绝“隐藏”问题。年底是各类安全检查的高峰期，总结经验、排查隐患、谋划措施，加力安全生产。但一些单位，面对安全检查怀有抵触心理，藏问题，饰不足，面对查摆出的问题，不重视、不整改，甚至导致“小”隐患发展成“大”事故。各基层单位要面对安全检查要敢于揭丑，勇于亮短，高度重视，积极配合，将安全检查作为强化安全管控，提升安全能力的重要手段，切实将自建与外查形成合力，共同推进安全生产的高效开展。

 

    要杜绝“松懈”思想。随着年底假期的临近，许多职工虽然身在岗位，但注意力却在不知不觉中由工作转移到假期安排、年货购置等各类事项上，导致岗位操作注意力不集中，岗位操作标准执行不到位等现象发生，使安全措施执行大打折扣、问题频发。我们各基层单位要重点强化节前的安全“预防针”，加强对安全不放心人员的排查，制定针对性防范措施，将“管”与“防”相结合，以制度敲响安全警钟，持续教育职工时刻绷紧安全弦，自觉做好自保、联保、互保工作，进而杜绝因节日思想松懈而导致的安全事故发生，保障安全生产。

作者：河南能源鹤煤公司九矿 单得胜

编 辑：肖平