【本网讯】在12月3日召开的川煤集团达竹公司白腊坪煤矿月度安全例会上，又有7名管理人员被点名通报并考核处罚，这是该矿狠抓管理人员作风建设的重要举措。

    在企业经营更加艰难、安全管理从严从紧地形势下，为突出确保安全目标的实现，矿党委修订完善了《领导带班管理办法》、《管理人员下井管理规定》，对管理人员带班、巡视、跟班、查岗、日常下井等进出时间、在采掘工作停留检查时间、行走路线、下井频率、覆盖点面、查揭隐患等都作了明确规定。在执行过程中，坚持利用安全管理信息化系统、人员定位系统进行不定时抽查；坚持每月一期管理作风通报，通报内容包括下井任务、下井履职情况、隐患三违积分、节假日留矿、包队督导检查、参加政治安全学习、班前会明察暗访、日常劳动纪律等10多项，通报点名到人，考核处罚到人；坚持安全重大事故责任队在安全办公会上述职；坚持严格执行安全生产履职、安全事故责任、严重三违、重大隐患等“四个责任”追究，全年，共发出安全处罚通报11起，对2名领导、26名管理人员、25名队干、20名职工予以了经济处罚，3名队干被行政记大过，5名班组长被行政降职，其中2名开除留用一年，时刻让大家保持对安全工作的敬畏心态，从而确保了矿井安全生产。

本网通讯员：唐 天

编 辑：远帆