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| 湘煤集团湘永公司“三查一反”保安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-6 14:20:44 安全专题 | ||
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【本网讯】今年只剩下最后一个月的时间了，湖南煤业集团湘永矿业公司采取查领导履职、查隐患整改、查领导带班、反“三违”行为的“三查一反”方式，严防死守，确保年度安全生产目标。
查，矿井领导履职。该公司查岗小组每周和双休日对矿井不少于4至5次的查岗，凡发现矿领导不请假擅自离矿、空班、挂牌不下井、将自己的定位识别卡交于他人带到井下的一律免职；凡出早班的，给予记大过、罚款处理，出现两次的，给予免职处理。
查，隐患整改台帐。各矿井每周必须组织1次安全隐患大排查，出井后由矿长主持召开安全办公会，建立安全隐患整改台帐，落实整改措施。未执行到位的，处罚矿长1000元；对安全隐患整改不及时，重复出现的，按隐患的严重程度给予联责矿领导500～1000元罚款。
查，领导下井带班。各矿矿长、书记下井天数当月不得少于15天，带班天数不得少于10天，其他矿领导按《湘永公司领导干部和管理人员下井、带班、抓“三违”及下井（带班）日记本制度》执行，少于规定天数的处罚300元/天。同时带班领导出班前30分钟必须汇报井下安全状况，并与接班领导进行工作交接，建立交接班台帐，否则，每次处罚责任人300元。
反，“三违”行为，加大“三违”行为处罚力度。12月份，机关安全生产部门对发现的“三违”行为一律不予告知，直接按公司《“三违”处罚条例》规定加倍处罚。对存在重大隐患的头面，不听劝告，仍然违章指挥，冒险蛮干的，给予责任队干和联责矿领导500元～2000元的处罚。
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