| 山东能源淄矿集团许厂煤矿:“三严三实”激“标杆效应” | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-12-8 11:00:53 通讯特写 | ||
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山东能源淄矿集团许厂煤矿“三严三实”专题教育开展以来,各单位立足将严、实作风扎根到工作中,以争“标杆”党员竞赛活动为载体,在工作实际争当表率,激发了带动各项工作健康发展的“标杆效应”。
“安全标杆”提干劲
“我们班现在工程质量排名第一,隐患问题、违章行为的数量均是零。大家要再接再厉,保持目前成绩,务必拿下12月份的‘安全标杆班’称号。”12月8日在普掘分区早班班后会上,党员高振山为当班职工加油“打气”。
安全是矿井管理的重点。该分区以班组为单位,开展争创“安全标杆班”活动。他们围绕工程质量、隐患问题、违章人数等6项内容,制定了考核标准,采取百分扣分制的方式计算,在单月内班组中每出现一处工程质量问题扣5分、违章一人扣3分等,月底按照得分情况从生产、维修四个班组中评选出“安全标杆班”,对评为标杆班组的职工、组长及跟班班长分别给予50元、100元、150元的奖励,通过市场机制换算成分值计入到个人工资中。
“自活动开展以来,班组之间比着干、抢着干,我们分区的13名党员在安全工作中发挥了明显的带头作用。”该分区党支部书记李希乘说。
“创新标杆”激活力
听说综修分区完成了综掘机截割减速机纤维轴承的改造项目后,笔者跑向综修分区准备一探究竟。路径综修分区维修车间,已是晚上7点多,而党员王云岗还在围着采煤机行走轮进行研究。“其他党员的创新项目都接近了尾声,我的项目不能落在后面,必须加把劲尽快赶超过他们。”原来,综修分区在党员干部中开展了“作表率、争当创新标杆”的活动。党员干部人人根据各自的技能特长、工作岗位实际等情况,确立了创新项目。目前,该分区党员干部已经完成了大采高变频电牵引采煤机技术研究、综掘机刮板运输机刮板链改造等4项创新项目。
综掘机截割减速机纤维轴承改造项目的研制者朱玉伟是综修分区的一名综掘机维修工,身边党员干部的创新势头激发了他的创新热情。他针对截割部减速机纤维轴承因采用双列轴承,容易损坏,致使截割减速机整体损坏故障率偏高,影响正常生产的问题,提出了选用新型平面轴承替换双列轴承的建议。由于轴承在减速机内部,不具备每天拆卸检查的条件,在征求分区班子成员同意,他利用废旧下脚料制作了“便携式听诊器”,使轴承的耗损情况可以从减速机外侧进行听诊、确定,使轴承维修工作具备了提前预知的功效。
“服务标杆”鼓士气
选煤厂主洗车间维修工小吴这几天总是乐滋滋的,一问才知道,原来是厂里帮他家属找了一份幼师的工作,缓解了他家生活的经济压力。选煤厂立足解决职工后顾之忧,提升职工工作士气,在党员中开展争当“服务标杆”活动,党员通过与职工交流,掌握职工群众所需,利用各种途径帮助职工解决了家属就业、孩子上幼儿园、新分职工业务不熟等问题。
党员胡永红是一名洗选技术员,他发挥自己的技术特长,每天利用业余时间到维修车间为新分工人进行业务辅导,帮助他们尽快掌握洗选工艺流程,教导他们解决工作中遇到的难题。“他如同“及时雨”,既给我们送来了技能,又让我们在遇到难题时,不用跑到办公楼技术组那里‘求援’了。”重介车间维修工杨鹏说。
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