【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿总结今年企业文化建设工作，修订完善各类管理制度，不断充实丰富制度层文化，增强员工凝聚力向心力，提升矿井管理水平，积极应对煤市寒流。

    该矿召开了专题会议，对2015年企业文化建设工作进行总结，对2016年企业文化建设工作进行谋划。全面提高执行力度，严格过程管控，及时进行监督指导，确保各项创建工作取得实效。各科室在谋划制定2016年企业文化建设工作时，特别要在“保障安全生产”、“维护和谐稳定”、“全面降低成本”等方面想办法、出主意，不断丰富和强化“金”字文化，努力为矿井扭亏脱困提供动力和支撑。结合年底工作实际，深入开展 “百日安全”活动，确保活动取得实效。为职工生命健康、矿井安全生产提供保障。继续对各单位评优评差活动开展情况及评选结果奖罚落实情况进行检查。开展“事故案例讲评进区队巡回宣讲”活动，严格落实“每日安全分析会”，力求取得效果。
总结今年企业文化建设工作，查找不足，修订完善各类管理制度，不断充实丰富制度层文化。规范职工“班前礼仪十步曲”，提高干部职工综合素质。筹备矿井水灾事故应急救援演习和反风演习活动，不断提高灾害事故应变能力和自我防护能力。认真做好井下人员定位系统的信息补充修改工作，为全矿井下人员的生命健康提供技术保障。“双节”期间给副科级以上领导干部发送廉政短信、警示提醒语，持续营造清正廉洁的干事工作环境。继续深入区队组织开展“新安全生产法”、“职业病防治法”等知识宣传及有奖竞答活动；做好特困职工家庭入户摸底等系列工作，确保“双节”期间矿区稳定工作。

 

     同时，要求各单位深入推进企业文化建设工作，加强职工思想教育，关键时期更要依靠企业文化的凝聚作用、向导作用、调适作用和激励作用，不断提升矿井的管理水平，提高矿井的综合实力，努力为矿井安全健康稳定发展提供支撑和保障。

本网特约记者：李胜会 通讯员：付军亮

编 辑：肖平