【本网讯】连续破获两起盗剥井下电缆线案件之后，从12月1日起，江苏徐矿集团夹河煤矿开展为期4个月的反盗窃专项行动。

    为加强矿井关转期间的治安保卫工作，切实保护企业物资安全，有效遏制盗窃工业物资案件的发生，杜绝物资流失，夹河矿专门成立“反盗窃”专项治理活动领导小组，以矿区治安稳定为目标，加强法制宣传，充分利用闭路电视、广播、宣传栏等宣传阵地，加强职工法治教育，培养法律意识，增强法制观念，营造遵纪守法的良好氛围。强化基层单位领导，落实责任。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，基层各单位全部成立以党政主管为组长的 “反盗窃”工作小组，制定工作方案，齐抓共管，形成合力，每天做好单位物资巡查记录，看好自己的门、管好自己的人。加强情报信息工作。人保中心加强与基层治保会的沟通，充分利用基层治保组织 “根系”发达、面广量大、贴近职工的优势，通过采取各类有效措施和手段，拓宽信息渠道，为反盗窃专项行动提供第一手资料和信息支撑。加强门卫管理。把工作责任心强、思维敏捷的队员安排在门岗执勤，对进出矿的陌生人员、可疑人员、重点人员认真盘查，对所带包裹、物品仔要细检查，确认无异常后，准予放行；对进出矿车辆加强管理，私家车凭证进出矿，车辆出矿时，必须打开后备箱和车门，经门卫人员仔细检查，确认无矿物资后，准予放行。发挥技防作用，加大打击力度。对重点人员进行盯控，搜索盗窃犯罪嫌疑人的活动信息，依托现代科技手段，联合公安机关开展案件查处，打击一批违法犯罪人员、盗窃犯罪团伙，坚决遏制盗窃案件的高发势头。同时出台奖惩办法，加强井下闲置、待回设备材料的管理，闲置、待回设备、材料应及时回收，未及时回收的，安全生产部（技术）、供销公司、机电工区等相关部门根据《井下物料使用回收管理规定》，对责任单位每处（台）考核 500元。因单位管理不善，造成物资流失或被盗，按流失或被盗物资原值的 150%对责任单位进行考核，责任单位自行追回丢失的设备、材料免于考核；保卫部门追回的，经职能部门核实追回的流失设备材料价值后，对责任单位按价值的 200%考核，按价值的 50%提取奖励相关单位和有功人员。发生物资流失或被盗，视物资流失或被盗的价值情况进行责任追究与处罚。价值在 500元以上 1000元以下的，对责任单位处以 1000元罚款，对责任单位主要领导处以300元罚款；价值在 1000元以上 5000元以下的，对责任单位处以5000元罚款，对责任单位主要领导处以 500元罚款；价值在5000元以上的，对责任单位处以10000元罚款，对责任单位主要领导处以1000元罚款。对盗窃企业物资人员视情节除移送公安机关追究法律责任、给予经济处罚外，劳务派遣工一律辞退，全民合同工一律解除劳动合同。鼓励职工群众举报一切偷盗行为，凡提供信息经查属实，对举报人进行保密，并视举报信息价值给予提供信息者奖励300--3000元；对配合公安保卫部门或直接抓获犯罪嫌疑人，挽回重大经济损失破案有功的，给予 10000元奖励。通过全员参与、全面打击，打团伙、抓现行，确保矿井安全平稳有序关转。

本网通讯员：徐厚纯

编 辑：肖平