【本网讯】面对煤炭资源濒临枯竭，员工思想波动等不利因素影响，国电平庄煤业西露天矿党委把党建工作和企业安全生产相结合，采取强化党员模范作用、强化干部安全管理、强化员工安全教育、强化隐患排查治理措施，筑牢安全生产堡垒。

    强化党员模范作用。该矿党委开展党员身边无“三违”系列活动，组织党员在班前会上公开承诺，鼓励员工进行监督。根据每名党员的岗位特点划分党员安全责任区，将党员和员工结成安全对子，每月对党员进行考评奖惩。党员带头查纠违章行为、违章管理，开展包片、包班组、包人员安全督察，定期分析责任区、责任人情况，在责任区内带头严格管理、带头规范作业、带头查隐患漏洞、带头搞好安全质量标准化。

 

    强化干部安全管理。该矿党委严格执行领导干部跟班带班制度，认真落实领导干部安全包厂段联责考核，保证现场安全管理不失控，不脱节。突出对夜班、边远生产现场、独立作业岗位的巡查，采取不定时间、不定班次、不定地点的形式，强化监督检查，对发现的问题及时监督整改。实行干部走动式管理，覆盖率必须保证100%，全面掌握当班的生产情况，加强对重点部位、重点区域、关键环节的巡视检查，对发现的隐患进行整改验收,努力创造安全可靠的工作环境。

 

    强化员工安全教育。该矿党委充分利用班前、班后会、周一安全学习等时机，深入开展“说危险讲安全”警示教育活动，组织员工讲自己在工作中亲身经过的危险经历和未遂事故，谈案例违反了安全规程哪些内容，可能造成的后果，吸取什么教训。通过用身边的人、身边的事开展事故案例教育活动，警示大家严格遵守安全红线和操作规程，规范安全行为。员工签订安全生产联保互保责任书，发动员工从切身利益出发，让每名员工从思想深处充分认识安全生产的重要意义，强化员工安全责任意识，主动做到“三不伤害”。

 

    强化隐患排查治理。该矿党委组织工会、政工部等部门，加大隐患排查和整改力度，扎实推进“隐患排查周”活动。对查出的隐患按照隐患大小进行分类，及时把隐患信息反馈到厂段值班领导进行登记，值班人员在当天的生产会上向矿领导汇报，矿领导认真研究、梳理所有安全隐患后，明确责任人限期整改，并且做到小隐患不过班，大隐患不过夜；对薄弱环节及隐患故障，对不安全因素及时采取措施处理。着力打造全员、全过程、全方位的“网状化”安全管理体系，全面提升综合管理水平。

本网通讯员：马玉海

编 辑：肖平