| 川煤达竹金刚煤矿：职工有心结，工会忙解决 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-2-10 12:13:59 党群工作 | ||
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【本网讯】“在井下连续干了24年，退休才领1000多元的退休工资，这挖煤的工作，确实没法干了……”近来，川煤集团达竹公司金刚煤矿的600多名职工怨声载道，都在集体议论该矿年前退休的原采煤三队职工赵顺元退休工资、工龄问题。 据了解，职工赵顺元在该矿井下连续工作达24年，1990年参工，1998年进入四川省省本养老保险，2014年退休，交社保工龄16年，退休领取养老金1500余元。 该矿80%是农民合同工，参工情况与退休职工赵顺元一样，几相对比，职工们对采掘合同工参工工龄与省级养老金建帐工龄不一致，养老保险是否上缴，养老金低，养老保险缴费年限，参加养老保险前的工作年限待遇，养老金的计算及依据等问题热议纷纷，职工心中怀揣许多疑问。这严重的“心结”未解，很多职工带着情绪井下上班，不但影响着职工工作积极性，同时更重要的是影响着春节前后的安全生产。 该矿工会主席喻少文得知其消息后，高度重视，及时与矿党政研究。同时，分别听取了部分职工的诉求并作了相应的解答。为了更加让职工了解养老保险政策，矿工会分别选派5名职工代表（采煤队、掘进队、辅助队各选了一名采掘合同工，2014年符合退休条件的2名职，由矿退休办、劳资科2人带队，专程到四川省社保局现场进行了咨询、查询。四川省社保局行管处、四川省省人社厅、川煤集团人资部等相关人员给前来咨询的职工代表做了针对性的讲解。 到四川省社保局咨询的职工代表犹如上了一堂生动的法制课，回矿后，及时给班组职工讲解养老保险有关知识以及职工们热议的问题。通过口对口交流，心与心沟通，职工们终于明白了达竹公司如实把职工每月所扣缴的养老保险金交到省社保局，农民工完全参保是从2008年1月1日起执行。职工未建账前的工龄不能作为缴费年限，没有政策依据纳入退休待遇的计算，只能按本企业制定的有关工龄的待遇（如返乡金等）享受工龄津贴或工龄工资。“心结”被打开，职工们主动投入矿井安全生产工作中去。
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