【本网讯】  进入2015年以来，贵州盘江精煤公司响水矿重拳出击，强化安全警示教育，严格责任制度落实，开展“规范行为、标准操作、岗位达标”活动，多举措发力安全基础管理，坚决遏制苗头性问题，坚定不移确保全年安全开局。 

       强化安全警示教育筑防线。针对现场管理中的薄弱环节和职工安全思想波动带来的实际状况，这个矿结合矿内外近期出现的安全侥幸事故，召开专题安全警示教育会议，强化警示，拉紧防线。全方位开展案例剖析警示教育活动，专业副总牵头，基层区队技术主管落实，全面对井下以及洗煤厂、机运工区、机修厂等地面单位出现事故频率较高的设备、系统、操作、现场和薄弱地点、环节的相关事故案例进行收集汇总，逐一剖析。以“自查、自评估、自纠”活动为抓手，全面自查责任范围内的技术措施、系统设备以及关键环节，制定简单易行、职工易懂、现场易操作、切实可行的具体措施，提高干部职工安全隐患辨识及防范处置能力。全面自我评估职工思想状态、作业、现场管理、隐患整治，反思是否存在类似隐患、思想及管理放松等不良倾向，对查出的问题，及时自纠，全面彻底整改。

       严格责任制度措施落实。这个矿严字当头，把严监督、严考核、严问责作为安全管理的有效手段，加大各级安全管理部门、人员责任及规章制度措施的执行落实力度，采取理论考试、“现场问考”、效能监察等方式，严格考核安监、质检、督查等职能部门履职尽责情况，严格要求安全监管部门级人员，持之以恒发扬“三铁”精神，动真碰硬、做到刚性制度刚性落实。强化现场安全监管，现场跟班、带班、安全监护人员以及班组长、专职安监人员，严格落实安全风险评估、现场抓规范提素质夯实基础。为进一步规范职工作业行为，提高职工安全技能素质以及防险抗险能力、安全隐患辨识能力，做到按制度措施作业、按标准施工，深入开展“学规程、学措施、学标准”和“规范行为、精细操作、岗位达标”活动，针对安全管理现状，组织全员学习上级、公司和矿井文件制度及标准、措施，培育全员学标准、知标准、讲标准、求精细的良好习惯。坚持从制度上规范人员作业行为，进一步细化操作流程和工作标准，制定科学的考核制度，促进干部职工掌握标准和制度措施有效落实，增强了对现场的管控，通过规范行为和岗位标准，持续深化区队班组建设、安全质量标准化建设等基层基础工作，促进岗位达标、专业达标、矿井达标和现场动态达标，夯实安全生产根基。 赵浩程

本网通讯员：赵浩程

编 辑：徐悉