【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司施案例教育“十二字”工作法，用事故教训警示职工，促进了安全生产。

      一是学习。该公司每班班前会组织学习达竹公司事故案例、中山煤业公司2014年典型事故案例及川煤集团、达竹公司近期发生的各种事故案例通报，认真学习事故案例的经过、原因及教训，做到人人皆知；第二步，自学。各区队职工通过自学的方式学习事故案例的经过、原因及防范措施，特别是采掘队的个别职工只有小学文化，平时队干讲时也记不住，许多职工通过在家中自学、在妻子、儿女讲给自己听，自己再逐步记住；第三步，剖析，队干、班组长上台剖析发生在身边的事故案例的经过、原因及防范措施，让每一名职工都深入了解发生在身边的事故案例，受到警示教育；第四步，宣讲，矿组织安全宣讲员、工伤人员、受伤职工家属以安全故事的形式讲解发生在身边的事故案例，用通俗易懂的语言讲事故的经过及教训，讲事故给矿、区队、班组及职工个人、家庭带来的痛苦，让每一名职工在沉重的气氛中接受安全教育；第五步，抽查，各区队每班抽1人、每周学习抽5人讲述事故案例的经过、原因及防范措施，党群部门查岗每班抽3人、每班带班人员每班抽5人讲述事故案例的经过、原因及防范措施，都受到教训；第六步，考试，职工人人过讲述事故案例关，考试内容包括背诵“手指口述”标准、常见“三违”及隐患、讲述集团公司、矿事故案例的经过、原因及防范措施，考试实行人人过关。

本网通讯员：何永兴 罗 芹

编 辑：肖平