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| 晴空一鹤江水东：铁拳治吏出实招，杜绝“走读”怪现象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-2-22 10:40:36 一事一议 | ||
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一些家住城镇、妻儿在城镇的基层干部，经常不深入群众、不把工作放在第一位，而是常常往家跑、积极“回城”，被老百姓戏称为“走读干部”。党的群众路线教育实践活动进入收官之际，共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处，这是中央首次大规模集中处理这一长期遭诟病的干部作风问题，群众纷纷拍手称好。 “干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”，这条流传很广的“顺口溜”形容走读干部未必十分准确，但生动形象、入木三分，确实点中了部分“走读干部”的真实状态。 乡镇干部处在基层第一线，其作风形象直接影响党和政府的社会形象，直接关系党在广大基层农村的执政基础。基层干部的“走读”行为，淡化群众观念、涣散工作作风、贻误工作时机，其负面影响不容小觑。晴空一鹤江水东认为解决乡镇干部“走读”问题，必须立足乡镇工作、农村工作实际情况，建立切实可行的工作机制，形成既留得住人、又留得住心的良性工作机制。 干部“走读”之风由来已久，为何久治不绝，治又复发？分析其原因，主要是严规要矩都是外来之力。要真正从根本上遏制基层干部的“走读”之风，不能只是一味地在基层干部身上绑“制度”、束“规矩”、立“准则”，更多的需要注入一些的人文关怀，让基层干部能够沉下心、定下情，自愿扎根基层一线。一方面，领导干部应带头垂范。作为领导干部，思想觉悟应该更高一步、奉献精神应该更深一层，不能“家在哪里，心在哪里”，而应“岗在哪里，家在哪里，心也就在哪里”，带头驻扎基层一线，做好榜样表率。另一方面，应加大关怀力度，注入更多的人文关怀，大力改善基层干部的工作生活环境、丰富基层干部业余文化生活等，真正实现基层干部在基层一线安心安业、干事创业。（晴空一鹤江水东）
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