【本网讯】 春节过后，兖矿集团铁运处迅速收拢过节思想，调整干部职工精神状态，以饱满的热情、充沛的精力，谋划工作、推进发展。

       召开“收心会”。充分利用调度会、班前会等时间，层层召开收心会，安排部署春节之后各项工作，动员广大干部职工进一步统一思想、鼓足干劲、收心归位，切实把全部心思和精力投入到工作之中。该处要求各科室、段队党政“一把手”从自身做起，迅速调整好状态，投入到工作之中，做到“在岗、在位、在状态”。各级管理人员将“八项规定”和“十条禁令”作为转变作风的标杆，以自身的示范表率带动规定的有效执行，保证各项工作正常、有序运转，确保全年各项工作开好局、起好步。

       上好“形势课”。充分利用宣传阵地，进一步加强了对广大干部员工的形势任务教育，广泛开展“新常态、新挑战、新机遇、新作为，走好新征程”大讨论活动，促使广大干部职工不但能认清当前企业发展所面临的形势，还要明确企业在新一年里的各项工作任务和目标，以此增强广大干部员工的工作紧迫感与责任感，为企业发展积聚起正能量。

       绷紧“安全弦”。及时上好安全课，教育引导广大职工切实把过节的激情转化为工作的热情，集中精力投入到安全生产中来。加强薄弱人员的排查，尤其对“酒后人”、“疲劳人”等薄弱人物进行严格排查，严禁薄弱人员上岗作业。积极开展安全警示和安全责任教育，严格执行岗位、操作“双达标”，认真执行“呼唤应答三位一体安全联控法”，消除各类不安全隐患，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，安全措施不落实不生产。（王丹丹）

本网通讯员：王丹丹

编 辑：徐悉