【本网讯】“新常态不是一天两天的事，俺要积极调整心态主动应对”，“大家伙都撸起袖子使劲干，作为邱集煤矿的一份子，俺可不能拖后腿”……2月23日，在山东能源临矿集团邱集煤矿开展的“应对新常态，我们怎么办”大讨论现场，职工们正进行热烈讨论。这是该矿大力开展“四新”形势任务教育活动的一个片段。

     为了引导全员正确认识新常态、积极应对新常态，该矿充分利用内部广播、网站、电视、基层单位多媒体教学等形式全覆盖，紧紧抓住“新常态”这一全员关注的焦点，分专业、分层次组织开展了大讨论活动，形成了“人人都是宣讲员、人人都是责任者”的度危求进新常态，营造了积极主动应对在新常态的浓厚氛围。

 

     各基层单位的区队长、班组长、职工围绕“新常态”这一当下焦点，通过讲述自己的亲身体会、理解认识以及应对举措等，在潜移默化中开展形势任务教育，激发了大家的主人翁意识，该矿综采二工区班长靳前程今年只有28岁，作为年轻人接受新生事物比较快。笔者从他的下井工作时背的包里看到，里面除了一些工具，还有矿上下发的宣讲材料和笔记本。他说带着宣讲材料一是自己可以在工作之余自学，二来作为班长自己有责任承担宣讲义务，带领兄弟们干好工作朝前奔。

 

     不仅如此，该矿还通过召开不同层次的会议、举办形势任务教育宣讲报告会、印发形势任务教育宣传提纲等，着力构建全方位、深层次、高密度宣传格局，切实做到即讲清新常态、新特点，讲清新形势、新任务，讲清新要求、新举措等“三个讲清”，做到以正确舆论引导人、以教育渗透凝聚人、以发展目标鼓舞人，把矿井生存与发展的压力层层传递到了每个岗位、每名员工，使全矿上下统一了思想、凝聚了共识，进一步增强了广大干部职工履职尽责、担当奉献的使命感，振奋了精神，激发了动力。

 

 

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本网通讯员：张 超

编 辑：肖平