【本网讯】“节日期间工程质量未达到要求的，严肃追究相关责任单位和责任人责任……”日前，在峰峰集团通顺公司召开的“节后收心会”上，公司领导对工作落实不力的单位及管理人员给予了严厉批评。

     严查隐患人入井，送“醒脑丸”。节后“收心”，职工思想上回归是关键。该公司要求各单位严查酒后入井的人、严查仍沉浸在春节气氛中的人、严查精神状态不好的人。值班人员加大班前会“11种隐患人”排查力度；管理干部做好隐患人的心理疏导和帮教工作，严防隐患人上岗作业；井口安监员认真把关，杜绝饮酒或精神不振的人员下井，坚决把安全隐患堵在井上。

 

     安全隐患大排查，打“强心针”。2月24日，该公司开展了全矿范围的节后复工前安全隐患大排查，对“一通三防”、防治水、采掘工作面顶板管理、斜巷运输等安全重点进行了全方位排查，对排查出的问题和安全隐患，强化过程管控。并要求责任单位于2月25日前全部整改完毕，对未按要求整改的单位和责任人给予严肃处理。

 

     严抓安全重点环节，把好“安全关”。从2月24日起至3月5日，该公司组织相关部门对各单位管技干部出勤进行检查和考核，对职工通过查定位系统、查井口考勤进行动态检查。抓好检修工作，强化矿井抽、压、提、排、运、供电等系统的检修，保障生产系统正常运转；加强采煤和掘进分系统检修工作，确保生产秩序稳定。同时，重点加强顶板管理和斜巷运输管理，做好敲帮问顶工作，严格执行斜巷运输管理规定，确保矿井安全生产形势稳定。

本网通讯员：宋永军 董雷年

编 辑：肖平