【本网讯】 2015年，面对企业新常态，川煤集团广能公司绿水洞煤矿团委始终把青年安全工作放在首要位置，以“安全攻坚•增盈增效”活动为主线，不断强化青工安全思想教育，提升安全技能，注重发挥青安岗员职能作用，全力打造“青字号”安全防线。 

     强化安全教育。该矿团委从增强青年安全思想教育工作的针对性和实效性入手，组织团干部深入学习贯彻广能公司和矿一系列安全工作会议精神，创新拓展青工安全宣传教育的形式和载体，采取多种形式组织开展青年宣誓话安全、安全漫画展、事故案例宣讲、安全大讨论等活动，不断强化青年的安全意识，引导青工时刻保持如履薄冰的警觉，真正做到警钟长鸣。

     提升安全技能。结合青工安全技能实际，依托矿岗位技能比武、职工夜校、队级职工培训等活动载体，通过“导师带徒”、“以老带新”、“安全结对子”等方式，突出抓好青工应知应会培训，创新培训方式，把培训课堂迁至生产现场，让广大青工在学中干，在干中学，重点加强不安全因素及不安全行为的识别，提高青工对各种危险源的辨识和处理能力，确保青工安全技能提升。

      发挥职能作用。以精细化管理为抓手，细化青年安全监督岗管理，加强薄弱环节、薄弱时间、薄弱地点，“安全不放心青工”的排查，青工手指口述的抽查，采取定期检查与不定期检查、集中检查与分散检查、总岗检查和分岗查岗相结合的方式，组织开展好青安岗员“零点”、“突击”行动，以严格管理促制度落实，以严明的纪律规范青工行为，切实把隐患消灭在萌芽状态，切实发挥青安岗员的“安全哨兵”作用。

本网通讯员：唐国权

编 辑：徐悉