【本网讯】2月26日，川煤集团广旺公司工会主席、纪委书记、监事会主席陈劲松率工会人员到代池坝矿，对该矿劳模创新工作情况进行调研。

      该矿劳模创新工作室2014年完成技术革新、小改小革、修旧利废等项目23项，专业培训43期，为矿创造经济效益近400余万元。陈劲松到矿后，详细听取了劳模创新工作室主要成员对创新工作的介绍，下一步工作打算。查看了2014年创新项目资料。针对存在的问题和下一步工作，陈劲松要求：在今后的创新工作中，仍然要有热情、要有不服输的精神，全力扛起劳模创新旗帜。特别是在企业非常困难的情况下，创新工作只能加强，不能削弱。每位员工创效一分钱，加起来就是一个大数，大家要共同创造效益。要进一步明确和牢记劳模创新的性质，它是群众经济技术创新工作的一个引领、平台、体现。要坚定劳模创新工作室的目的、任务，通过劳模创新工作室，凝聚员工智慧与力量，引领员工创新，解决企业在安全、生产、经营和管理中遇到的难题。要探索掌握方法，以问题倒逼创新，以创新促进活力，以活力推动发展。创新项目要来自于一线，领导要高度重视，做好技术支撑。对创新项目要有序实施，做到及时验收、激励、推广，实实在在为安全生产、改革脱困、扭亏增盈作出贡献。

本网通讯员：李小英

编 辑：肖平