缝补一件工作服、嘱咐一句安全语、进一次区队、送一次清凉……这些看上去十分朴实且简单的活动，烙印在职工的心里、流淌于每个区队班组，这道美丽的风景线源自兖矿集团济二矿机关安全协管员，她们齐心聚力把“美”演绎在一针一线一言一行一心一意中，为矿井的安全生产筑牢“第二道”安全防线。

      该矿机关协管小组目前有协管员7人，均是大学本科学历，平均年龄在31岁，她们发挥女工协管组织“半边天”作用，“密织安全网，爱心送一线”，定期服务、送安全文艺节目到井口、区队、车间，慰问、谈心、帮教走在前。

 

     一针一线 定期服务到井口

 

     “衣服破了就拿来我们补，扣子掉了就要钉上，这样才能做到穿戴安全，破着大洞掉着钮扣下井，是不安全的。别不好意思啊，最重要的是你们必须搞好安全生产，我们就放心了！”每周周一的下午，在副井口的大厅里总能看到这样的画面，女协管员们一边为职工缝补工作服钉纽扣，一边对一线下井的职工叮嘱。

 

     在井下工作，工作服常常会破口子掉钮扣，针对这样的情况，机关协管员经常开展“爱心奉献”活动，常年把井口作为服务矿井安全工作的“主战场”，无论数九严寒，炎热酷暑，她们都坚持做好井口服务工作，为下井职工缝补工作服、钉衣扣、补胶靴，冬送温暖，把热气腾腾的热汤和姜汤送给职工。夏送清凉，把西瓜、绿豆汤送给职工消除酷热，让职工在温馨和谐中感受生活的多姿多彩和幸福美好。协管员们的款款深情潜移默化地感动和教育广大一线职工，使他们时刻不忘在工作中牢记安全不违章。

 

     一言一语 款款深情嘱安全

 

     “小刘，你这次违章没有酿成事故，这是万幸中的万幸，以后可要按章作业，如果是思想有什么解不开的疙瘩，那就给姐姐说道说道……”针对年轻职工屡次违章的行为，机关女工协管主任赵旭常常是亲自上门了解情况，找其谈心。

 

     面对严峻的煤炭经济形势，职工思想活跃，安全意识淡薄，工作中违章现象时有发生。机关车间工会女工委提出了“亲情工作法”，召开协管员与“三违”人员及家属座谈会，了解“三违”人员及家属所思所想；突出重点，实施帮教，对“三违”职工实行团体帮教，多人帮教，从不同角度对安全的重要性进行阐释，让他们在众多的亲情氛围中感受到亲情安全的真情呼唤，唤醒他们的安全责任心；耐心帮教，对拒不认错的违章职工，本着不怕烦，不怕恼的宗旨，从外围着手进行帮教，让他们理解、支持自觉承认错误，保证不再违章。去年以来，所受帮教的12名职工无重复出现“三违”现象。

 

      一心一意筑牢安全防线

 

     “爸爸，您还记得吗？在我孩提时期，您总是不厌其烦地告诉我，教育我要注意安全：上学要注意车辆，小心过马路，在家要注意用电、用水安全……我有时也没放在心上。如今，您注意安全了吗？也许，当我开始渐渐关注您的安全时，您也会把这些不放在心上，抛在脑后，可是，就像您曾经教诲我的那样生命只有一次，您的安全就是我们最大的幸福……”这是该矿机关协管员定期来到区队，开展形式多样的亲情呼唤安全活动。

 

     该矿机关协管小组经常利用职工安全政治学习、班前班后会等时间，到基层区队班组，开展安全宣讲和安全家书活动，把安全教育融入到家庭、亲情、友情教育之中。她们经常深入区队班组，及时掌握每位员工的思想动态，建立员工安全档案，上门入户开展走访。去年下半年以来，为解除对外开发人员的后顾之忧，机关女工协管小组建立亲情传递活动记录，与机关7户留守家庭结对子“一帮一”，还和综采三区签定安全公约保证书，开展安全联保，定时了解职工的安全信息，对不安全人员，女工协管员及时靠上去做工作，并深入到职工家庭和单身职工公寓，耐心说服帮教。去年以来，组织协管员谈心22人次、走访家庭5户，看望病人10人。

 

 

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本网通讯员：吴长芝

编 辑：肖平