坚定信念，落实安全生产做表率 

　　时刻牢记神宁化工人的使命，落实安全生产各类措施，不断增强自身的安全技能和理论水平，身先士卒做表率，认真完成各级生产任务。他知道“班组就是职工的小家”，因此在班组安全管理上坚持组织班组开展形式多样的各类安全活动，扎实推进班组安全生产工作。先后开展了“我来讲安全”、“事故连连看”、“安全经验分享”、“班组是我家、幸福靠大家”等主题活动，让员工重视频发事故、同类事故以及日常不安全行为曝光信息，认真总结经验教训。开展以事故预案讨论编写为起点，应急演练为载体，总结加反馈为流程的事故预案编制活动，明确了应急处理程序，强化了员工对突发事件的处理能力。他所带班组从聚甲醛开车以来未曾发生过一起安全类事故。 

　　身先士卒，克服艰难险阻挑重担 

　　作为班长，他吃苦耐劳、勇于承担，严格要求自己，重视生产中出现的每一个细小问题。聚合车间是后续工段，体力劳动多是众所周知。然而他总在那些“苦、脏、累、险”方面冲在最前端，从不退缩也不曾畏惧。能真正做到“带领员工干，干给员工看，拿我做示范，困难肩上担”，持之以恒争当表率，毫无怨言，时刻带领着班组工友一起，挥洒着青春的汗水来保护装置稳定运行每一天。特别是在今年3月份车间检修专有设备A420B，转筒内部由于长期运转积攒了厚厚的积料，人员无法进去导致无从下手。他主动请缨带领班组成员开始作业。寒冷的冬天他卷起厚重的工服袖口，通过狭小的转动口来一点点先擦后吹，无从使力的胳膊被锋利的转动口割出了伤口。湿湿的细粉通过手慢慢的抠出来。反反复复清理、冲洗，偌大的人横爬在整个冰冷的设备上一清就是3小时，直到完全清理干净他才慢慢抬起已被冻僵的手臂和被聚甲醛粉料湿透的身体，深蓝色工作服上满满的黏上了一层雪白的粉末，用甲醛仪器检测仪一测居然都在报警。在他黝黑的、沾满白色粉末的脸上总能看到年轻人的朝气和喜悦。也总会听到：“没事的，我还不累，继续去干别的活吧”。从他朴实的话语中我们看到了他对工作的热情。 

　　开拓创新，提升岗位技能促发展 

　　在聚甲醛厂开车过程中他积累了丰富的经验，但他没有因此而放松对岗位技能的钻研。面对目前稳定的生产，他试图尝试通过技术革新来改善装置的更优运行。他积极提出BF3管线优化改造方案。三氟化硼管线由于前期设计没有放空，吹扫流程不完善，在更换三氟化硼钢瓶、减压阀、过滤器时空气极容易进入管线，对质量流量计、管线、设备等造成腐蚀损坏，严重影响聚合装置长周期运转。而且三氟化硼属于剧毒危险化学品，在更换减压阀和钢瓶过程中易使得三氟化硼外漏，造成人员在更换过程中中毒，危害职工身体健康。根据他多年的生产经验和摸索，对三氟化硼系统添加一套氮气吹扫、排空流程，避免了三氟化硼在更换钢瓶、减压阀、过滤器等操作时空气进入管线腐蚀设备，保证了人员在操作过程中避免人员中毒，保障人员安全。保证了装置能够长周期连续稳定运行，消除了装置中的重大隐患，在全年的生产中降低了开停车次数，节约资金20多万元。此项技术获得了集团公司及煤化工公司的肯定。除此之外还参加甲缩醛管线改造、骤冷槽真空抽气洗涤系统管线的改造、输送系统增加在线过滤器等，有效地为车间装置满负荷高合格率生产出谋划策。该同志凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和独特的工作方法，在岗位上取得了突出的成绩，充分发挥了一名党员的模范带头作用。 

　　注重培养，强化班组建设软实力 

　　作为班组长，时刻关注组员的健康成长，帮助他们制定自身的职业发展规划，结合个人特点，提出“精一岗、通两岗、会三岗” 阶梯式教育培训体系。以提升能力素质为重点，分层次提升班组人员技能水平。以强化班组员工基本功训练为重点，积极探索培训新方法，增强针对性和实用性。他要求班员通过各个岗位之间相互学习交流，利用中夜班、副班或轮岗的方式着力打造了一支以现场操作技术娴熟、能力较强的专业性为主体一流精英团队。该班组员工先后获得“中央企业青年岗位能手”、“神华集团技能大赛一等奖”、“青年技术能手”等称号。 

　　同时，许泽元同志重视班组软件建设，通过各类活动为体，调动员工积极性。以安全活动促作业标准化，以文体活动促班组凝聚力，以学习培训促人员技能提升。先后获得各类征文、球类比赛奖励，极大的鼓舞了班组成员的积极性，形成了轻松活泼的干事氛围。 

　　工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。他一如既往的坚持你高标准、高要求、踏踏实实的工作作风认真完成车间各项任务，在广大职工群众中树立了身先士卒、开拓创新、争做时代先锋的标杆。

本网通讯员：杨波

编 辑：兰天