【本网讯】二月份，郑煤集团新郑煤电公司坚持党群工作与生产经营中心任务相结合，强化落实，促进各项工作有序推进。

      强化理论学习，打造高素质员工队伍。详细制定月度理论学习计划，利用周一政工例会、职工周二五职工会等时机组织广大干部职工学习，做到理论联系实际。通过学习切实增强干部职工责任意识和担当意识，全面提升了队伍综合素质。

 

      强化形势任务教育，促矿区和谐稳定发展。该公司带领广大干部员工转变观念、创新思想，增强大家在新形势下抢抓机遇、攻坚克难的信心和决心，强化安全思想教育，全面排查各类安全不放心人，加强矛盾纠纷排查调解，并建立“隐患人”档案，由各基层党支部书记采取个别谈心、电话交流、上门走访等形式，深入了情况，帮助其解决困难，消除思想上的不稳定因素。

 

      强化党风廉政教育，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。进一步落实党风廉政建设工作职责，组织开展了系列反腐倡廉宣传教育活动，采取上廉洁教育专题党课、观看反腐倡廉警示教育片、学习廉洁法律法规、发廉政短信，提高党员领导干部廉洁从业意识。按照标本兼治、源头防腐的工作思路，加强了对劳资、财务、物资管理、土建等关键环节和重点领域的监督，采取事前预防监察、事中跟踪监察和事后专项监察的方式，重点围绕煤质管理、废旧物资处理、材料使用、土建工程等项目开展效能监察工作。 

本网通讯员：曹雪冬

编 辑：肖平