【本网讯】临近春节， 内蒙古长城二矿烹“廉政菜”，煮“安全饭”，烧“真情茶”，备足了过节“年货”，确保广大干部职工过一个平安、祥和、文明的新春佳节。 
  

      烹“廉政菜”。该矿修订完善了《党员领导干部廉洁自律准则》、《党风廉政建设责任追究制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》及“四书一档”等一系列规章制度，逐级签订了党风廉政建设责任书，还先后征集了廉洁理念、警言警句、廉政漫画和廉政征文等作品近1000件，将评出的优秀作品“上墙、上桌面、上橱窗、上电视、上网络”，在全矿上下形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化氛围，为矿井稳定发展营造了风正气顺、和谐稳定的内部环境。

 

       煮“安全饭”。 该矿严格落实安全规章制度和安全操作规程，由“严”字当头，从“细”处入手，通过加强班组日常动态考核工作，切实调动起班组管理人员抓安全的积极性。积极组织开展“迎春节学标准化知识、上标准岗、干标准活”活动，及时卡控安全生产中暴露出的薄弱环节，切实夯实安全基础。他们在全面落实领导干部下井带班制度的基础上，明确要求跟班管理人员在现场必须发挥作用，进行下井带班覆盖率的考核，提高下井抓安全生产的质量，坚决杜绝事故隐患的发生。

 

      烧“真情茶”。该矿组织开展了深入困难职工，“摸实情、解难事、送温暖、促和谐”活动。矿工会组织专门力量，深入到每个困难职工家中，进行深入细致的调查走访，摸清困难职工的数量、困难程度等基本情况，多渠道筹集资金和物品，精心组织多种形式的送温暖活动，并把送温暖活动与为职工解疑释惑结合起来，教育引导困难职工正确对待发展中遇到的各种困难，理顺职工情绪，化解各种矛盾，确保职工队伍的稳定。

本网通讯员：宁建民

编 辑：肖平