2014年，中煤邯郸设计公司党委在集团公司的指导下，按照“夯实基础、注重特色、突出重点、持续推进”的原则，融入中心，服务大局，全体干部职工同频共振、逆势扬帆，在党的思想、政治、组织、制度和党风廉政建设等方面取得了较好的成绩。

      融入中心，增强发展源动力

 

     2014年，中煤邯郸设计公司党委以开展群众路线教育实践活动为契机，党员领导干部切实转变工作作风，广泛深入基层走访调研、座谈交流，和干部职工一起研判业务板块发展趋势，分析生产经营指标完成情况，聚焦工作重点，开启思维，凝聚智慧。一方面，与行政部门共同组织制定了天津公司近三年发展规划，设置了天津公司目前需要的主要组织机构，为在天津拓展业务提供了组织和人员保障；另一方面，积极抓安全生产，建立了落实党管安全责任考核体系，把落实党管安全责任纳入支部党建工作考核范畴。针对不同业务板块，细化了考核指标，实行安全生产一票否决。七一前，和党建工作一同进行了考评；在“平安一季度”、“警示三月行”、“安全生产月”以及“百日安全”活动期间，充分利用内网、院报、展板、挂图、条幅等方式加强办公区及项目部现场的安全宣传，公司领导多次深入监理、总承包项目部检查督导现场安全管理工作，确保安全责任、安全措施、操作规程落实到位。

 

      突出实效，思想教育有力度

 

     面对严峻行业形势，中煤邯郸设计公司党委以深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和集团公司工作会议精神为重点，在职工中广泛开展了形势任务教育活动。使每一个职工认清形势的严峻性和任务的艰巨性，切实找准着力点，选准突破口，以积极的姿态应对市场挑战，危中求进，逆势突破。引导职工理解支持公司各项工作举措，营造出了上下同心、共渡难关、共谋发展的良好氛围。

 

      多点给力，宣传工作上台阶

 

      坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传”的方针，突出“团结向上、统一思想、凝心聚力、鼓舞士气”的宣传基调，充分利用各类宣传阵地，重点围绕中煤集团和该公司确定的各项工作目标任务，大力做好舆论宣传引导，唱响主旋律，宣传效果显著提升，新闻发稿数量和质量明显高于往年。2014年，共出版《中煤设计报》16期，向各类媒体报送稿件114篇，其中中煤集团“报刊网”采用66篇，中国煤炭网采用12篇。

 

      全面宣贯，文化建设聚人心

 

     2014年，中煤邯郸设计公司结合实际，把贯彻落实“和”文化建设与搬迁天津、市场开拓、人才建设等重点工作结合起来，做到有的放矢。进一步优化了设计理念，深入灌输了“以市场为导向，以客户为中心的”的经营思路。同时，广泛开展了丰富多彩的精神文明创建活动，以典型示范作用和辐射效应，调动广大干部员工推动改革、促进发展、构建和谐的积极性。在该公司全体员工的共同努力下，中煤邯郸设计公司成功荣获2014年河北省文明单位，这也是该公司建院以来首次荣获该殊荣。

 

     夯实基础，党员队伍有活力

 

      深入开展了党的群众路线教育实践活动，扎实推进作风建设。在中煤集团第四督导组的帮助下，全面完成了教育实践活动的各环节任务，达到了预期目的。研究制定了“两方案一计划”，明确了整改落实、专项整治和制度建设的责任领导、完成时限等。截止目前，共完成专项整治1项，制度建设2项，其他各项正在加紧落实中；胜利召开了该公司第五次党代会，全面回顾了该公司第四次党代会召开以来的主要工作，对当前面临的形势进行了认真分析，研究确定了今后一个时期党建工作和反腐倡廉工作的目标任务，选举产生了新一届党委和纪委领导班子；健全和完善了《党委中心组学习制度》、《党委议事决策规则》、《党政联席会议事规则》和《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列工作制度，保证了党委、行政和纪委各尽其责、有效制衡、协调运转；抓好党员发展工作，大力实施“双向培养”，坚持做到严把入党关、转正审批关，有效保证新党员的质量。全年新发展党员7人，预备党员转正10人。 强化责任，党风建设谱新篇

 

      严格执行“三重一大”决策制度，加强党员干部的廉洁教育，认真落实中央“八项规定”和集团公司21项具体措施，全面推进廉政建设工作；制定下发了《关于落实党风廉政建设主体责任的意见》、《关于落实党风廉政建设监督责任的意见》，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础；该公司纪委协助党委制定了贯彻落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施细则和《工作任务分工方案》，明确工作任务、目标和要求，明确责任领导和责任部门，将廉政责任落实到领导班子成员和相关部门；同时，在2014年工作会上，中煤邯郸设计公司党委与各下属部门签订了《党风廉政建设责任书》25份，与领导干部个人签订廉洁从业承诺书75份；6-7月，在全公司范围内组织开展学习《十八大以来廉政新规定》活动，并组织开展了学习成果测试答卷，强化了党员领导干部的廉洁意识。

 

      凝聚合力，群团工作有突破

 

      组织青年团员走进社区空巢老人家中开展学雷锋活动，以实际行动服务社会；组织举办了PPT方案汇报比赛，提高了员工的方案汇报水平和综合素质；深化开展了“五小活动”，把技术创新延伸到基层，组织全体员工开展经济技术创新和建功立业活动，并对推出的活动成果组织专家进行评审，对优秀成果进行了表彰和奖励。

本网通讯员：冯亚杰

编 辑：肖平