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| 陕煤铜川金华山矿完善制度层文化开创发展新局面 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-2-6 14:05:05 党群工作 | ||
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【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿围绕企业文化创建工作目标，持续完善制度层文化，重点强化制度执行，提升干部职工综合素质，提高工作效率，开创各项工作发展新局面。
首先，该矿在巩固企业文化建设工作的同时，健全完善了安全生产相关管理制度。对“一通三防”、安全管理、质量标准化等细则、办法及相关制度进行修订完善，确保各级责任制、保障体系、监督体系和奖惩措施更加细致严格、科学合理。
其次、强化落实廉洁从政相关管理制度。坚持领导干部廉政考评考核制度，认真落实领导干部个人重大事项报告制度、领导谈话制度，健全岗位廉洁风险防控体系，不定期检查区队集体活动经费使用情况，持续加强惩防体系建设。
第三、全面提升创建工作执行力度。重新编排每月印发的“企业文化建设工作重点”的主要内容，增加“时间安排”和“奖惩措施”两部分，避免和杜绝无为执行、选择执行、曲解执行和敷衍执行，做到事事有安排，件件有考核、考核有痕迹，促进企业文化建设工作持续健康发展。
第四、切实提高机关科室业务工作能力。修订完善《金华山煤矿精细化考核考评办法》，加强对机关各科室自身业务工作的管理考核，确保各项工作落到实处，切实提升执行力，为企业改革发展增添动力。
第五、探索推行流程管理强化过程控制。制定各岗位工作流程，加强对工作过程的细节把控，优化工作秩序，提升工作效率。
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