| 开滦集团蔚州公司着力做好春节及全国两会期间维稳工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-2-7 10:40:20 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真贯彻落实2月3日集团公司信访稳定工作会议精神，开滦集团蔚州公司及各单位立即行动，以信访稳定工作领导小组会、党委会、支部大会、班前会等多种会议形式，向全体党员干部和员工，认真传达集团公司信访工作会议精神，并就针对春节和全国两会期间信访稳定工作进行了部署。
一、加强组织领导，落实责任。新春佳节就要到了，全国两会也将在3月初相继召开，为做好这一期间的信访稳定工作。畅通信访工作渠道，进一步完善信访工作机制，各级领导小组根据人员的变化进行了及时调整，各级信访部门和有权处理信访事项主体责任部门，各负其责处理好日常信访工作，采取有效措施，及时化解矛盾，确保企业不发生集体越级进京赴省上访事件。
二、加大对不稳定因素的排查力度。按照信访工作“分级管理、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，各级党政主要领导是信访稳定工作第一责任人，主管领导是信访稳定工作主要责任人，其他领导一岗双责。各单位要定期分析信访形势，定期排查信访苗头，超前掌握信访信息，及时化解信访矛盾。继续坚持领导信访接待日制度，通过信访接待日形式，及时倾听群众的意见、要求和反映，促进信访问题的解决。
三、注重舆情信息，关心群众生活。新春佳节期间企业开展对特困员工家庭走访慰问活动，要求各单位切实关心弱势群体，关注困难员工，为员工群众解决实际困难。尤其是要关心那些家庭遇有特殊困难的员工的生活，对他们的思想要多了解，在生活上要多关心，及时为他们排忧解难，帮助他们渡过难关，确保员工群众过一个祥和快乐新春佳节。
四、强化维稳值班调度，确保通讯系统畅通。在春节及“两会”期间，各单位要在做好安全生产值班的同时，进一步的做好稳定值班工作，值班领导要带头坚持24小时盯班上岗。遇有突发信访事件要及时向公司相关领导和信访办反馈情况，并做到急事急报、特事特报，确保企业不出现恶性上访事件和聚集闹事案件。
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