随着我国改革开放的不断深入，医疗改革得到了不断的发展。当今社会，如何加强思想政治工作建设成为目前医院工作中的重要问题。作为医院的政工师，他们处于医院思想政治工作中的第一线，在医院思想政治工作中占有十分重要的作用。因此，医院政工师只有不断提升自身的综合修养，才能更好地服务于医院思想政治工作。

      医院政工师的重要职责

 

      医院政工师的重要职责体现在通过讲政策、说道理提高医院所有人员的认知能力、思想素养和主观能动性；搭建领导层与员工层的沟通平台，让员工及时了解医院的宏观发展政策、方向和人事动态，让领导层及时了解员工的思想动态、工作状况，以便在制定决策时能兼顾到广大员工的需求和实际情况，从而增强管理的实效性，实现员工与医院的共同发展，提升组织凝聚力。因此，医院政工师拥有较强的政治、文化、业务修养是开展思想政治工作的重要前提。

 

      开展工作的先导是先进的政治思想基础

 

      医院政工师必须要有良好的政治素养，才能在思想上正确引导员工，促进医院的健康发展。在工作中，医院政工师必须做到不骄不躁、艰苦奋斗；必须正确地引导医院的发展方向，一切以医院发展为主，以医院的整体利益为中心；必须政治立场坚定、观点鲜明，忠诚地践行党的群众路线教育活动。

 

      良好的道德修养是提升成效的关键

 

      一名优秀的医院政工师，不但在工作中要树立良好的形象，还要在与同事、领导的交往中表现出一定的魅力，要以理服人，以人格魅力感染人。良好的道德修养代表着医院政工人员的形象，它直接影响着医院政工人员的工作效率。具有良好道德修养的政工人员能够做到诚信待人、取信于民；能够做到不高高在上、盛气凌人，做员工的知心朋友；能够在个人利益与员工利益相冲突时，主动放弃个人利益，切实维护员工的利益；能够以自身的人格魅力感染全体员工，在思想政治工作的开展过程中做到得心应手。而那些喜欢夸夸其谈、不干实事的政工人员，无法得到医院员工的信任，思想工作也很难开展。可见，医院政工人员只有具有良好的道德修养，才能更好地开展工作，为医院的长远发展打牢基础。

 

      过硬的业务素养是顺利开展工作的根本

 

      作为一名医院政工师，要对医院每个具体工作岗位的要求、操作方法、职业隐患有必要的了解和掌握，能够结合岗位对员工开展经常性思想教育；要具有一定的组织管理能力，善于协调联动各个部门；能够从基层员工中吸收、借鉴工作方法；还要不断强化自身的文字表达能力和语言表达能力，能够写出思路清晰的文章，能够起草各类公文。同时，医院政工师必须要做到和各层次、不同学历的员工进行有效沟通，走进他们的生活，去了解、发现他们的思想状况和工作情愫。

 

      不断的创新能力是优化工作的保障

 

     事物在变化，社会在进步，医院在发展。因此，医院政工师要以科学发展的眼光看待社会的发展趋势，看待医院的走向，看待员工的动态思想。创新是医院进步的灵魂和不竭动力，只有不断创新才是医院稳步发展的关键。医院政工师要不断加强自身的创新能力，不断提升自身的综合素质，及时了解员工、医院的变化走向，不断优化思想政治工作模式，使工作内容和实际相符合，才能让思想政治工作更加具有实效性。

 

      总之，医院政工师要想提高全体员工的工作效率，更好地为医院发展做贡献，必须要勤于学习，具备广博的科学文化知识。同时，必须做到时刻保持清醒的头脑，斗志昂扬，在医院发展的大道上起到组织和推动作用，竭尽所能发挥自己的力量。只有具有良好的政治素质修养和较强的工作能力，才能在以后的工作中，深入了解，剖析存在的问题，加以改正并取得实实在在的成效。

作者：冀中能源峰峰集团总医院 贺 冰

编 辑：肖平