【本网讯】陕西铜川实业陈家山分公司全力打造“三型”管理人员。一是“学习型”，要求所有管理人员深入学习十八届三中、四中全会精神，践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、价值观、政绩观，在实际工作中要不断总结，勇于实践，逐步提高解决问题的能力，提高实际工作的能力和水平。二是“服务型”，要求所有管理者坚持全心全意为职工家属服务的根本宗旨，把维护好职工家属的根本利益作为自己的神圣使命，结合工作实际，构建便民惠民服务体系，把惠民工程作为基础设施建设的重点，把居民医保、就失业人员登记这些与居民息息相关的工作抓实抓好。三是“创新型”，要求所有管理者转变思想，改进工作作风，勇于创新、善于创新，提高创新本领，在工作中要善于了解新情况，发现新问题，以敏锐的鉴别力，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，在求真务实中求发展，在实际工作中求突破，身体力行，走出一条属于自身特色的新路，做一名合格的管理者。

 

 

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本网通讯员：靳芝花

编 辑：肖平