【本网讯】 今年，陕北矿业涌鑫矿业公司组建了一支由42名女职工和职工家属组成的协管队伍，她们下区队、进宿舍，广泛开展安全宣传教育和安全帮教工作，在协管员与矿工间搭建起一座安全管理“连心桥”。

      用真情感动矿工。家属协管员们充分发挥耐心、细心和热心的优势，主动到职工宿舍进行“家访”，通过“拉家常、聊工作”的方式，排解职工在工作和生活中遇到的烦心事，防止职工带着情绪上岗。同时，家属协管员还制作了“安全亲情寄语”卡片，利用班前会时间发放给大家，让职工随时随地感受到亲情就在身边。该公司机运队的小王说：“刚开始还有一些不好意思，后来发现她们就像知心大姐一样，用真挚、平实的话语开导我，把我心中的不快一扫而光，现在有事没事我都喜欢找她们聊聊。过去带着情绪上岗、酒后上岗、睡眠不足上岗的事情现如今再也没有发生过。”

 

      用行动感染矿工。献爱心活动不是只挂在嘴上，协管会坚持组织家属协管员到井口、进区队开展各种特色活动。今年以来，涌鑫矿业公司家属协管会共组织家属协管员开展了20多场活动，通过井口慰问、安全快板演出、我为矿工献支歌、协管员安全案例宣讲等一系列活动，为广大干部职工送去了丰富多彩的“文化大餐”，受到了大家的一致好评。同时，在寒冬季节，协管会还组织家属协管员开展了为矿工送豆浆的活动，热乎乎的豆浆不仅温暖了矿工的身体，更温暖了矿工的心。

 

      用爱心帮扶矿工。“三违”始终是煤矿安全生产的大敌。该公司家属协管会以“8+6”亲情帮教法为导向，坚持与“三违”人员进行深切交谈，把对方当成自己的亲人和朋友，细心劝说、耐心教导，用发生在身边的事例现身说法，使“三违”人员在真挚的情感和温馨的话语感召下，“由内而外”彻底地改变了“三违”人员的想法和做法，极大地降低了“三违”发生率，为企业安全生产作出了贡献。

本网通讯员：罗大伟

编 辑：肖平