【本网讯】 今年以来，中煤五建公司不断深化安全风险预控， 强化隐患闭环管理，进而提升安全管控能力。

      一是完善安全风险预控体系。继续完善以安全风险报告、隐患排查治理、重大危险源管理和安全红线管控为主要内容的风险预控体系，超前预控各类安全风险。新开工项目开展安全风险评价，安全风险报告与隐蔽致灾因素普查相结合，提高编制质量，辨识各类风险，做好各类安全风险的评估、确认和监控。

 

      二是提高隐患排查治理质量。探索创新隐患排查方式方法，加大对管理缺陷和人的不安全行为的排查力度。结合本单位施工生产实际和日常出现的新情况、新变化，细化完善隐患排查手册，提高隐患排查治理效果。建立隐患责任追究机制，倒查安全管理责任，严格追究重大隐患、系统隐患和重复隐患的相关责任人，解决排查不全面、不彻底和形式化等问题，切实提高隐患排查质量和效率。细化完善“安全管理红线”和“岗位操作红线”考核细则，加大违反安全红线的查处力度，提高安全红线的威慑力和畏惧感，规范各级管理人员的安全管理行为和各岗位作业人员的安全操作行为。

 

      三是加强现场应急处置管理。按照简化、实用、可操作的原则，修订完善年度应急救援预案，将事件分级、部门职责、处置程序和联系方式等部分提炼出来，简化成《应急工作手册》。把基层、岗位的现场处置方案卡片化，提高第一时间现场应急处置水平。各单位针对承建工程项目存在的水、火、瓦斯、顶板、危化品等灾害特点及有限空间作业等生产事故易发环节为重点，每季度至少组织开展1次应急演练。公司将针对水害或瓦斯（煤尘）危害因素，开展1-2次事故应急演练。工程技术部门负责编制演练方案，调度部门负责启动演练计划并定期向上级主管部门报送演练信息，安全监管部门负责应急演练的监督实施。

 

     四是强化职业病防治管理。制定年度职业病防治计划和实施方案，完善职业危害防治制度，加强职业健康培训，提高从业人员职业危害防治意识。做好职工岗前、岗中和离岗时的健康检查，经有资质的医院进行职业病排查并出具报告，规避用工风险。

本网通讯员：胡贵花

编 辑：肖平