【本网讯】 新的一年，陕煤铜川矿业公司东坡矿把安全培训作为安全工作的重点，以教育培训、理念引导、警示教育为抓手，开展全覆盖安全培训，营造安全生产、杜绝违章的深厚氛围。

       开展全员培训。采取集中培训、轮训、专题学习等方式，以学习新《安全生产法》为主线、开展煤矿安全法律法规知识、煤矿安全管理、质量标准化、应急救援等相关知识的教育培训，为使培训具有针对性、实效性，按照“因岗、因才、因需”施教原则，注重理论与实践相结合，着力提高职工应知应会、综合素质和岗位安全操作技能，同时，建立个人培训档案，严格培训时间，分工种分类教学、分卷考试，对培训时间不够、考试不及格的严禁上岗，确保培训工作取得实实在在的效果。

 

        强化理念引导。加强“以安全为主线，抓好经营管理、企业文化建设”的理念建设，做好宣传教育引导。坚持任何时间、任何地点都不能放松安全，努力实现安全生产“零目标”；加强经营管理，抓好环节管控，做好降本增效，使吨煤完全成本降低15元以上；以创建全国煤炭工业企业文化示范矿为目标，持续推进企业文化建设；围绕安全、经营、企业文化建设三大重点，动员全矿干部职工树理念、聚合力，以扎实有力的行为，确保三大目标实现。

 

       突出警示教育。利用班前会、周五安全学习、安全座谈会等时段，组织职工收看典型事故案例，吸取经验，警钟长鸣。同时，管理人员要剖析事故的原因，要从事故的教训中汲取更多的管理经验，进一步增强现场把控能力和管理能力。此外，还不定期组织“三违”人员现身说法，以自己违章带来的伤害和损失来警醒职工要按章操作，远离“三违”。

本网通讯员：常科龙

编 辑：肖平