【本网讯】每月组织全矿备案班组长开展一次互评互学活动，这一活动一坚持就是7年，7年来，江西丰城矿务局尚庄煤矿班组长换了一批又一批，活动却始终坚持了下来，效果也越来越凸现，矿井正向安全10周年迈进，有61个班组实现了7年无轻伤事故，有57名班组长提升到了副科级以上管理岗位，有67%的班组长加入到了党组织。

      为了将企业的兵头将尾安全生产的作用切实发挥出来，尚庄煤矿于2007年起，就确定将每月24日定为班组长活动日，并经严格考核，确定全矿89名班长为矿备案班组长，每月24日，该矿工会都会组织全矿备案班组长开展活动，而且每次班组长开展活动都确定一个主题，围绕主题开展互学互评。去年12月24日，先组织班组长学习了煤矿班组长的基本管理职责，随后针对如何在安全、质量、生产管理工作中做得更好，开展了互评互学，有的班组长讲自己的管理经验，也有的班组长指出了别的班组长在管理上存在的不足。今年1月24日，全矿89名班组长分上下午，在观看了《安全责任重在落实》讲座后，围绕提高自身素质，开展了互评互学。2月24日，班组长们互评互学的主题是针对年关先过好安全关，开展了如何协调好煤矿安全、质量、生产管理的关系，开展了互评互学，使班组长们在安全生产的一线，提高了安全意识。该矿为使班组长积极参加班组长活动日，并开展互评互学，每次开展活动，都规定由各单位党支部书记带队，缺席的班组长将取消班组长当月的津贴。

 

      这一互评互学班组长活动日，一坚持就是7年，而7年每月一次的活动，又促进了矿井的安全生产。

本网通讯员：万水平 冯晶明

编 辑：肖平