“我们变电站的21名姐妹始终坚信“学问就在身边，学习就在岗位”，凭着一股执着向上的精神，全力做好倒闸操作、事故处理、设备巡视、电网监控等核心业务，用青春和热情守护矿山的光明。”这是采访兖矿集团济二矿110KV变电站女工团队时站长徐洪敏说的一句话。

      该变电站是集团公司电压等级最高、规模最大、运行方式最为复杂的一个变电站，担负着济二矿、济三矿及济东新村的供电，是整个济东矿区供电的心脏。２１名女工把维护设备安全运行视为自己的天职，2014年以来实现安全操作1700多次，工作票、操作票合格率连续9年达100%。她们用敬业和奉献精神，诠释了别样的美丽。2015年3月，她们获得了集团公司十佳“最美女工团队”的殊荣。
　　　　　　　　　　

      乐于学习的女人最美

 

     团队女工深信“腹有诗书气自华”、乐于学习的女人走到哪里都是一道迷人的风景，在繁忙的工作、家务之余坚持读书学习。站长徐洪敏每次处理完故障，都把故障起因、处理经过和处理措施认真地写在本子上、记在心里，在供电系统每次业务考核中，都是稳夺桂冠，因表现优异，获得了集团公司劳动模范荣誉称号。团队女工李淑云、黄静、朱虹、季营营、冯春丽、胡丽娟等都积极向上，在矿月度考试中多次获得前三名的优异成绩，连续两年在女职工读书笔记评比获得一等奖。由于学习积极上进，团队女工全部一次通过了变配电工中级工技能鉴定，并全部报名参加了集团公司2014年变配电工高级工鉴定。

 

      善于创造的女人最美

 

     团队女工不仅工作中兢兢业业、一丝不苟，还勤于思考、善于总结。为了更安全高效地进行倒闸操作，她们集思广益总结实践经验创新了“三联”操作法。操作中做到了有“呼”有“应”，形成了“下令→复诵→检查→确认→下令→操作→检查→确认”的闭环操作。良好的操作习惯使得她们圆满完成了一次又一次倒闸操作任务。工作票、操作票合格率连续9年达100%。

 

     该团队还自发成立了供电ＱＣ小组，先后开展了《提高矿井供电功率因数》等课题，通过课题开展，保证了 6kV无功自动补偿SVC装置安全可靠运行，使得主变的平均功率因数达到0.90以上，有效减少了线路和变压器损耗，每年可节约电费支出135万余元。根据低压负荷情况，合理确定低压变压器的运行方式，把低压变的负荷率控制在70%左右，有效降低了低压变的损耗。课题《提高矿井供电功率因数》获得了中国煤炭工业协会部级优秀奖。

 

      甘于奉献的女人最美

 

     团队女工深知自己肩负的安全责任重大，个个爱岗如家。济宁市接庄变电站110kV系统升级改造时期，变电站5个月内7次15天为矿井单回路供电，那时保证矿井安全供电的责任就更为重大。但她们本着“无论多么困难，都一定要保证矿井安全供电！”的信念，在每次单回路供电的前一天，都会把站内的直流屏、操作工器具、备用检修工具、防误钥匙认真检查一遍，所有通讯电话联系一遍，应急预案演练一遍，准备好切换单回路供电的操作票，以精心地操作和安全地守护，圆满完成了单回路供电任务。

 

     由于工作的关系，团队女工经常早出晚归，加班加点是常有的事。因班上忙不开，站长徐洪敏放弃陪女儿高考坚持参加矿井停产检修；女工冯春丽随传随到，因工作需要撇下年幼的女儿深夜到矿加班一整夜；女工胡丽娟得知工友孔凡芹孩子有病需住院照顾，二话没说，一个月加了7个班。因人员紧缺，朱虹班组人员为保证每班3人的出勤率，共加班40多个。

 

      这就是济二矿110KV变电站这个和谐的团队，２１位女工把银线穿梭的电网当作施展才华的舞台，把变电站当作自己的家，把青春献给了这片神奇的土地。

本网通讯员：李 美 刘 娟

编 辑：肖平