【本网讯】3月7日，安徽矿业职业技术学院召开了2015年部门工作思路报告会，听取该院26个基层单位新一年的工作思路和创新举措，促进各部门间的思想交流互动，对上级会议和学院工作会议精神进行再动员再落实，统一思想聚力量，攻坚克难促发展。　
　　

 

     不为成绩所累，增强忧患意识。去年以来，该院在困境中完成了新校区搬迁、开辟多样化市场、深化教学改革、加强素质教育、提升办学质量、保持平稳发展的大量工作，但成绩是阶段性的暂时的。总结经验势在必行，而谋划发展正当其时。面对依然严峻的外部环境，该院增强危机和创新意识，不为定势所困，改革不停步，发展不懈怠，明确了构建高职教育、中职教育、职业培训、校办企业“四位一体”的发展格局，以效益效率为主线，以深化改革为动力，以转型发展为方向，着力优化内部管理，切实抓好招生就业、专业转型、内涵建设、改进服务、强化管理、培育新经济增长点六项重点工作，要求基层单位以“今天再晚了也是早，明天再早也是晚”的紧迫感和“只争朝夕，时不我待”的奋发状态，切实增强责任担当，促进协调配合，努力开源节流，推动快速转型发展。 　　

 

     善于思考才能善于工作。纵的梳理、横的比较，研究问题、认识差距后是把握机遇、不等不靠的积极运作。“专业调整必须紧贴社会市场需求，紧跟当代技术技能的发展前沿，建立一个高效创新的教科研团队。”“服务育人的理念重在落实和创新各类载体，如贴心的关怀、第二课堂、奖助到位等。”“工学一体化就业就学人才培养模式的试点需要深度的校企合作和详实的措施。”各部门精练简洁的汇报鼓舞人心，有对形势的分析、有对问题的查摆、有对未来的展望，更重要的是梳理了创新的思路和制定了改进的举措。一不就事论事，结合本单位工作实际对学院长远和全面发展进行了深入系统化的思考，解放了思想，升华了认识。二强化了“有权就有责，有责须担当”的责任意识，展现了“忠诚、干净和担当”的干事创业的思想状态。三改革创新措施多，充满了对现代职业教育发展和学院改革发展的道路自信、理论自信、制度自信。　 　　

 

     报告会上，汇报者思路清晰、精神振奋，坚定自信的表态、与时俱进的状态获得了大家阵阵“点赞”的掌声。该学院还针对汇报中的工作目标措施、ＰＰＴ制作和综合效果等对各部门工作谋划报告质量进行进行了综合考评。汇报结束后，学院领导现场对各部门的汇报作了针对性的点评，找不足，说差距，提希望。汇报会的召开在该学院进一步形成了人人思考发展、谋划发展、推动发展的良好氛围。
　　  

本网通讯员：王永生

编 辑：肖平