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| 河南能源鹤煤公司九矿：搭建“三座桥”促青工成才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-11 12:15:37 党群工作 | ||
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【本网讯】3月11日，笔者从河南能源鹤煤公司九矿获悉，该矿团委坚持打造一流青工人才队伍为依托，积极采取针对性措施，精心搭建好激励、帮扶、连心“三座桥”，有效促进了广大青工岗位成才。
搭建团委与基层团组织间的“激励桥”。为有效调动基层团组织的工作积极性，该矿团委将本单位或公司获得先进个人、劳模、技术状元等荣誉称号的青工纳入团组织重点培养范围，在团评先树优、选点树标等方面优先选荐，让其团组织的培养下能够快速成长成才。此外，该矿还积极推行机关青年下基层锻炼的模式，通过不断在一线锻炼磨合，为企业发展培养和积蓄一批有担当、有技术、能吃苦管理人才。
搭建团员青年安全素质提升的“帮扶桥”。该矿团委加强安全爱心文化和青年安全工作有形化建设，引导团员青年在节日期间发送安全祝福短信、组织开展送安全、送文化、送温暖、送祝福活动。同时矿团委强化帮扶联动机制，落实“三违”青工帮教、“薄弱青工”包保责任，真正在团员青年安全素质提升的道路上架起一座“帮扶桥”，营造浓厚的安全文化氛围。
搭建团委与团员青年间的“连心桥”。该矿团委系统开展以感化、教育、帮助为主要内容的关爱青年活动，采取走访座谈、重点了解等形式，积极开展青年工作调研，切实掌握青年思想动态。针对青年员工心理变化较大的原因，矿着力抓好薄弱青工的心理辅导和励志引导，促使其树立责任担当、爱岗敬业、勤俭节约、勤奋好学等意识，推动了青工健康快速成才。
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