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| 陕煤铜川矿业下石节矿干群践行雷锋精神助推企业逆势前行 | |||
| 煤炭资讯网 | 2015-3-12 11:20:28 通讯特写 | ||
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在当前煤炭市场持续低迷的严峻形势下，陕煤铜川矿业公司下石节煤矿广大干群自觉承担时代赋予的重任，用务实行动践行雷锋精神，常年开展岗位学雷锋活动，扎根煤海挥洒聪明才智，建功立业争做时代先锋，助力企业逆势平稳前行。 用雷锋精神定位人生坐标 为了在煤市“寒冬”带来的重重危机中觅得一线生机，下石节煤矿不等不靠，直面挑战，协同各方面力量共同抵御寒流。该矿广大干群以公司“三会”、矿“四会”精神为指导，用雷锋精神定位人生坐标，积极发挥困难面前百折不挠的实干精神，克服忧虑迷茫、怨天尤人、松懈麻痹等思想意识，树立起战胜危机的信心和决心，立足本职，尽职尽责，积极投身矿井安全生产、增收节支、创新创效、文明服务等“主战场”，以精益求精、务求实效的实干作风抓安全生产，抓经营管理，打造全员抓安全、挖内潜、增效益的新格局，为企业平稳发展提供源源不断的“驱动力”。 让勇敢担当成为矿区新风尚 下石节矿是一座煤气油共生，水火瓦斯俱全的超级灾害性矿井，有着近三十五年的建矿历史。面对井下系统复杂，点多面广，地质条件差等难题，广大干群始终坚持“预防胜于抢险，过程重于结果，细节决定成败”的理念，让勇敢担当的精神成为矿区的新风尚。在安全生产工作中，各级管理干部主动作为，带头落实新《安全生产法》等法律法规，以身作则，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，深入一线了解情况，带领广大职工突出抓好一通三防、安全质量标准化建设以及机电运输、顶板管理等重点工作，优化生产组织及流程控制，强化施工验收和机电设备日常维护保养，变被动管理为超前管理，提升矿井精细化管理水平。严格落实区队长安全质量示范区、“线长”负责制等管理办法，打造“112精品”工程、党员示范区、五精示范岗，以点带面，辐射带动，着力打造本质安全型矿井。截止目前，3月11日，矿井连续3332天实现安全“零”目标，再次刷新建矿以来安全生产最长周期的新纪录。 让创新创效成为企业发展新常态 该矿广大干部职工主动担负起时代赋予的重任，化危机为动力，变安全为效益。立足本职严抓安全，苦练内功，提升效能，让创新创效成为企业发展的新常态。大家将理论与实践相结合，不断创新操作技艺，提高岗位技能水平。听声音判断10吨变频电机车故障、速报物资材料、手抓铁钉知重量、高精度立焊仰焊、架线快速横拉丝、精确切割皮带、听音预判设备隐患、煤机司机精确割煤、精准配浆等一大批精湛的操作技艺不断涌现并迅速推广。针对制约矿井安全发展的“瓶颈”问题积极展开科技攻关，大到井下悬挂式煤仓应用、液态二氧化碳防灭火技术、小到防尘喷雾捕尘杆、网片支护工艺改进等一系列创新成果的实际应用取得了良好效果，在矿区掀起了一股“岗位创新人人可为”的新热潮。 同时，广大干部职工积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的雷锋精神，深入开展增盈减亏、增收节支、修旧利废、避峰填谷、煤质增收等主题活动，把节约指标层层分解量化，落实到每一个岗位、每一个环节和每一个人，通过精细化的管理手段进一步降低生产成本。今年前两个月，该矿各项经济指标实现逆势稳步增长，实现了企业安全与效益的“双赢”。
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